L'accord de libre-échange EAEU-Émirats arabes unis entre dans sa phase finale de ratification — les dispositions sur la mobilité au cœur des discussions

Interfax-Kazakhstan a rapporté le 22 juin que les États membres de l’Union économique eurasiatique (UEEA) prévoient de finaliser la ratification de leur accord commercial global avec les Émirats arabes unis « d’ici deux mois ». Une fois que les derniers parlements nationaux auront donné leur feu vert, l’accord pourra entrer en vigueur d’ici la fin du troisième trimestre 2026. Au-delà de la réduction des droits de douane sur 90 % des produits, le texte comprend des clauses majeures en matière de mobilité : des visas multiples simplifiés de cinq ans pour les investisseurs éligibles, la reconnaissance mutuelle des qualifications en ingénierie et en informatique, ainsi qu’un système pilote sans quota pour les transferts intra-entreprises.



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Pour les conglomérats basés à Dubaï souhaitant s’étendre au Kazakhstan et en Arménie, cela supprime la nécessité de tests locaux sur le marché du travail et accélère le recrutement de plusieurs semaines. Le ministère de l’Économie des Émirats estime que le commerce bilatéral avec le bloc (Russie, Kazakhstan, Biélorussie, Arménie et Kirghizstan) pourrait passer de 6 milliards à 15 milliards de dollars en cinq ans, en partie grâce à une mobilité du personnel facilitée. Parallèlement, Emirates et FlyDubai négocient des fréquences supplémentaires vers Almaty et Erevan pour répondre à la demande anticipée. Les équipes en charge de la mobilité internationale doivent commencer à revoir leurs politiques d’affectation pour les destinations de l’UEEA : les clauses d’égalisation fiscale pourraient nécessiter une révision si l’accord simplifie les obligations en matière de sécurité sociale. Les conseillers en immigration rappellent également que, tant que l’accord ne sera pas pleinement appliqué, les demandeurs doivent continuer à suivre les procédures actuelles de permis de travail pour éviter tout risque de non-conformité.