Dans un communiqué daté du 22 juin, mais annonçant des événements pour le 23 juin, IRCC a annoncé que l’honorable Lena Metlege Diab et ses homologues provinciaux et territoriaux tiendraient une conférence de presse à 16h00 (heure de l’Est) à l’issue du Forum des ministres responsables de l’immigration (FMRI). L’ordre du jour devrait aborder le financement de l’intégration, les allocations provinciales pour les candidats en 2027-2029, ainsi que le nouveau cadre numérique reliant les portails d’immigration fédéral et provinciaux. Pourquoi les responsables de la mobilité en entreprise devraient-ils s’intéresser à ce briefing ministériel de routine ? Parce que les réunions du FMRI précèdent souvent l’envoi des quotas qui déterminent le nombre de travailleurs qualifiés que chaque province peut nommer.
![Les ministres de l'Immigration tiendront un point presse après la réunion nationale du FMRI]()
Les entreprises et les professionnels souhaitant anticiper ces évolutions peuvent faciliter leur conformité en collaborant avec VisaHQ, une plateforme en ligne qui guide les candidats à travers les exigences de visa, d’eTA et de permis de travail pour le Canada et plus de 200 autres destinations. Son centre dédié au Canada (https://www.visahq.com/canada/) propose des mises à jour en temps réel des règles, des listes de documents et un service de conciergerie — des outils précieux pour les équipes mobilité afin de respecter les délais de recrutement pendant que les politiques du FMRI évoluent.
La session de l’an dernier a abouti à une augmentation de 20 % des allocations pour les filières technologiques, soutenant directement les objectifs de recrutement des employeurs. Selon des sources internes, la Colombie-Britannique et l’Ontario plaideront pour des parts encore plus importantes afin de compenser la baisse des résidents temporaires. Les ministres feront également le point sur le modèle d’employeur de confiance (Trusted Employer Model, TEM), un projet pilote visant à réduire les délais de traitement des évaluations d’impact sur le marché du travail pour les entreprises respectant les critères de conformité. Si ce modèle est approuvé, un déploiement national pourrait voir le jour début 2027, simplifiant radicalement le renouvellement des permis de travail pour les utilisateurs à fort volume. La conférence de presse sera diffusée en direct sur Zoom, avec inscription des médias requise avant 11h00 (heure de l’Est) le 23 juin. Les acteurs de la mobilité sont invités à suivre l’événement ou à consulter la transcription ; les signaux politiques du FMRI annoncent souvent des changements réglementaires plusieurs mois avant leur publication dans la Gazette du Canada.
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La session de l’an dernier a abouti à une augmentation de 20 % des allocations pour les filières technologiques, soutenant directement les objectifs de recrutement des employeurs. Selon des sources internes, la Colombie-Britannique et l’Ontario plaideront pour des parts encore plus importantes afin de compenser la baisse des résidents temporaires. Les ministres feront également le point sur le modèle d’employeur de confiance (Trusted Employer Model, TEM), un projet pilote visant à réduire les délais de traitement des évaluations d’impact sur le marché du travail pour les entreprises respectant les critères de conformité. Si ce modèle est approuvé, un déploiement national pourrait voir le jour début 2027, simplifiant radicalement le renouvellement des permis de travail pour les utilisateurs à fort volume. La conférence de presse sera diffusée en direct sur Zoom, avec inscription des médias requise avant 11h00 (heure de l’Est) le 23 juin. Les acteurs de la mobilité sont invités à suivre l’événement ou à consulter la transcription ; les signaux politiques du FMRI annoncent souvent des changements réglementaires plusieurs mois avant leur publication dans la Gazette du Canada.
