Le média hispanophone BeOne Radio Canada a rapporté le 23 juin que IRCC a mis à jour les exigences concernant les certificats de police pour les candidats au programme Expérience Internationale Canada (EIC). Selon la nouvelle règle—publiée sur le site du ministère le 17 juin et clarifiée cette semaine—les certificats de police doivent dater de moins de six mois au moment où IRCC reçoit la demande de permis de travail. Auparavant, les certificats pouvaient être plus anciens à condition que le candidat ne soit pas retourné dans le pays émetteur. Cette précision concerne environ 90 000 jeunes professionnels et participants au programme vacances-travail attendus pour la saison EIC 2027.
![IRCC resserre les délais pour les certificats de police dans le cadre des permis de travail Expérience Internationale Canada]()
Comme l’obtention des certificats peut prendre plusieurs semaines dans des pays comme la France, l’Australie ou la Corée du Sud, cette limite de validité de six mois réduit considérablement le temps de préparation. Les candidatures risquent d’affluer plus rapidement, les candidats se précipitant pour rassembler leurs documents avant l’expiration des certificats. Les employeurs recrutant dans les volets Jeunes professionnels et Stage coopératif devront ajuster leurs calendriers de recrutement et envisager de rembourser les frais liés aux certificats de police afin d’éviter les désistements de dernière minute.
Les équipes RH en charge des transferts internes sous EIC devront désormais vérifier scrupuleusement les dates d’émission des certificats; un document périmé entraînera une demande de nouveau certificat et pourrait retarder l’entrée de plusieurs mois. IRCC a également rappelé aux citoyens américains qu’ils doivent fournir un FBI Identity History Summary et non un extrait de casier judiciaire d’État. Étant donné que les États-Unis sont le principal partenaire du programme EIC, les candidats américains qui envoient des certificats d’État risquent un refus en raison de ces règles renforcées.
Comme l’obtention des certificats peut prendre plusieurs semaines dans des pays comme la France, l’Australie ou la Corée du Sud, cette limite de validité de six mois réduit considérablement le temps de préparation. Les candidatures risquent d’affluer plus rapidement, les candidats se précipitant pour rassembler leurs documents avant l’expiration des certificats. Les employeurs recrutant dans les volets Jeunes professionnels et Stage coopératif devront ajuster leurs calendriers de recrutement et envisager de rembourser les frais liés aux certificats de police afin d’éviter les désistements de dernière minute.
Les équipes RH en charge des transferts internes sous EIC devront désormais vérifier scrupuleusement les dates d’émission des certificats; un document périmé entraînera une demande de nouveau certificat et pourrait retarder l’entrée de plusieurs mois. IRCC a également rappelé aux citoyens américains qu’ils doivent fournir un FBI Identity History Summary et non un extrait de casier judiciaire d’État. Étant donné que les États-Unis sont le principal partenaire du programme EIC, les candidats américains qui envoient des certificats d’État risquent un refus en raison de ces règles renforcées.
Source : BeOne Radio Canada
