Hausse des frais de passeport : le livret adulte de 36 pages coûtera 2 500 ₹ à partir du 1er juillet 2026

Le ministère des Affaires étrangères (MEA) a annoncé le 25 juin les Règles modifiées des passeports 2026, augmentant pour la première fois en sept ans le coût de presque tous les services liés aux passeports et documents de voyage. À partir du 1er juillet 2026, un passeport ordinaire de 36 pages pour adultes coûtera 2 500 ₹, contre 1 500 ₹ auparavant, tandis que le tarif Tatkal passera à 5 000 ₹. Le passeport « jumbo » de 60 pages sera facturé 3 500 ₹ (Tatkal 6 000 ₹). Les frais pour les mineurs, les remplacements de passeports perdus ou endommagés ainsi que pour les certificats divers comme le certificat de police ont également augmenté. Cette hausse fait suite à une demande soutenue de passeports post-pandémie : l’Inde a délivré un record de 15 millions de passeports en 2025 et prévoit de dépasser les 17 millions cette année. Les responsables du MEA expliquent que ces tarifs plus élevés financeront le déploiement national des e-passeports à puce, des portiques biométriques et de 400 nouveaux centres Passport Seva Kendras (PSK) dans le cadre du programme Passport Seva 2.0. Malgré cette augmentation, l’Inde reste parmi les pays du G20 offrant les services de passeport les moins chers ; des passeports comparables coûtent l’équivalent de 9 000 ₹ au Royaume-Uni et 8 500 ₹ aux États-Unis.



Pour les organisations et particuliers souhaitant simplifier les démarches liées à ces changements tarifaires, le portail indien de VisaHQ (https://www.visahq.com/india/) propose une assistance complète pour le renouvellement des passeports, les demandes d’e-passeport et les exigences de visa pour les destinations. Les outils numériques de vérification des documents, la prise de rendez-vous et la collecte par courrier permettent de gagner plusieurs jours, un atout précieux pour les équipes RH gérant plusieurs employés simultanément.

Pour les entreprises, le timing est crucial. Juillet est la période de pointe des missions à l’étranger pour les secteurs IT, conseil et éducation. Les employeurs doivent prévoir des plafonds de remboursement plus élevés, mettre à jour leurs modèles de coûts de mobilité internationale et informer rapidement les collaborateurs concernés. Les équipes RH en charge des renouvellements groupés doivent s’efforcer de finaliser les paiements avant minuit le 30 juin pour bénéficier des anciens tarifs. La notification maintient une réduction de 10 % pour les primo-demandeurs de moins de huit ans et les seniors de plus de 60 ans, une mesure appréciée des familles voyageant ensemble. Les certificats d’urgence restent gratuits lorsqu’ils sont délivrés en Inde, garantissant que les travailleurs bloqués à l’étranger ne seront pas pénalisés. Le gouvernement s’engage à une « révision des plafonds tarifaires » tous les trois ans, évitant ainsi des hausses ponctuelles. Les consultants en voyages prévoient un impact comportemental majeur : une ruée vers les rendez-vous en ligne durant la dernière semaine de juin et des files d’attente plus longues en juillet. Les entreprises avec des projets à l’étranger au trimestre prochain sont invitées à conseiller leurs employés de réserver leurs rendez-vous dès maintenant et à envisager les PSK des villes de niveau 2 où les créneaux sont plus facilement disponibles.