Rapport provisoire sur la « Task-Force Intensivtäter » en Suisse : des expulsions plus rapides et plus sévères pour les délinquants étrangers récidivistes

Le Secrétariat d’État aux migrations (SEM) suisse a publié le rapport intermédiaire semestriel de son projet pilote « Task-Force Intensivtäter » (TIA), un programme qui coordonne les autorités judiciaires, policières et migratoires pour gérer les délinquants étrangers dangereux. Lancée en juin 2025 dans dix cantons, cette task-force joue un rôle central dans la gestion des dossiers : dès qu’un demandeur d’asile ou un ressortissant étranger fait l’objet de poursuites pénales, le SEM, les procureurs cantonaux, la police et les responsables pénitentiaires partagent leurs données et décident si des mesures coercitives telles que la détention en vue d’une expulsion, les transferts Dublin ou autres peuvent être mises en œuvre immédiatement. Selon le rapport, 87 dossiers ont été traités au cours des six premiers mois ; environ deux tiers concernaient des personnes relevant du système d’asile issues de pays avec un taux de reconnaissance très faible. 36 cas ont déjà été réglés, soit par départ effectif, soit par fuite, tandis que 51 personnes restent en détention en attente d’expulsion.



Parmi les mesures concrètes, on compte le marquage des dossiers TIA dans le système central des migrations (ZEMIS), leur signalement dans le Système d’Information Schengen pour faciliter la détention aux frontières, ainsi que l’accélération des transferts Dublin à la fin des peines de prison. Les employeurs, les cabinets de relocation et les voyageurs souhaitant clarifier les règles d’entrée en Suisse peuvent simplifier leurs démarches via VisaHQ, qui offre des vérifications en temps réel des exigences de visa et un accompagnement pour les demandes en Suisse et dans de nombreuses autres destinations. Leur plateforme digitale – https://www.visahq.com/switzerland/ – permet de suivre les documents, d’obtenir des informations actualisées sur les réglementations en évolution et de réduire la charge administrative des équipes RH en charge des mobilités internationales.

Le SEM souligne que les outils juridiques pour les expulsions existent déjà, mais que la coordination était jusqu’ici insuffisante. Ce projet pilote démontre que le partage précoce des données raccourcit les procédures et évite la remise en liberté de délinquants à haut risque dont les ordres d’expulsion n’ont pas encore été exécutés. Un rapport final, attendu fin 2026, recommandera si la TIA doit devenir une structure nationale permanente. Pour les entreprises, cette initiative indique que la Suisse renforce sa sécurité intérieure sans instaurer de plafonds globaux sur l’immigration. Les équipes RH doivent toutefois s’attendre à un contrôle plus strict des collaborateurs ayant un casier judiciaire et à des décisions plus rapides sur les demandes d’asile. Les multinationales employant des travailleurs ou stagiaires sous les régimes d’asile ou d’admission provisoire devront suivre de près le statut légal pour éviter des expulsions de dernière minute. Ce projet souligne également une tendance plus large au sein de l’espace Schengen : les États membres relient de plus en plus les données judiciaires aux bases migratoires pour détecter plus tôt les risques sécuritaires. Les entreprises qui déplacent du personnel à travers les frontières Schengen doivent anticiper des contrôles plus systématiques et veiller au respect des règles locales d’enregistrement, fiscales et d’assurance pour éviter toute attention indésirable.