La main-d'œuvre étrangère propulse l'Espagne à un record de 22,46 millions d'affiliations à la sécurité sociale en juin

Le système de sécurité sociale espagnol a enregistré 22 465 857 cotisants en juin, un record historique, porté en grande partie par une forte hausse de l’emploi étranger. Les données publiées le 2 juillet révèlent que les ressortissants non espagnols ont représenté 86 630 des 128 533 emplois nets créés le mois dernier, soit le double de leur part dans la croissance démographique globale. L’hôtellerie (+38 776), le commerce de détail (+20 195) et les services administratifs (+19 327) ont absorbé la majorité des embauches saisonnières avec le lancement de la saison touristique estivale. Le secteur de la construction a recruté 18 310 travailleurs étrangers, signe que les investissements publics dans le logement et les projets d’énergies renouvelables commencent à se traduire sur le marché du travail.



Les entreprises qui doivent obtenir des permis de travail pour ces nouvelles embauches peuvent simplifier la procédure via le service Espagne de VisaHQ (https://www.visahq.com/spain/), qui propose un accompagnement complet, un suivi des dossiers et des conseils d’experts sur la réglementation migratoire en vigueur, aidant ainsi les responsables mobilité à maintenir un flux de talents tout en respectant la législation.

Les économistes du travail attribuent cette hausse à deux facteurs structurels : le creusement du fossé démographique en Espagne — un résident sur quatre aura plus de 65 ans d’ici 2030 — et la rapidité de traitement des permis de travail dans le cadre du programme de régularisation en cours. Ce dernier a élargi le vivier de talents étrangers éligibles au moment où les employeurs intensifient leurs recrutements. Pour les responsables mobilité, ces chiffres suggèrent que les quotas de permis de travail dans les métiers en tension (spécialistes TIC, professionnels de santé, agriculture) ne devraient pas se resserrer à court terme, mais la concurrence pour le logement dans les villes côtières pourrait s’accentuer. Il est conseillé aux employeurs de sécuriser rapidement des baux d’entreprise et de prévoir une inflation salariale dans les emplois de services peu rémunérés, où les travailleurs étrangers sont majoritaires. La vice-Première ministre Nadia Calviño a qualifié ces données de « preuve irréfutable que la migration maîtrisée est essentielle au modèle économique espagnol », tandis que l’opposition réclame un examen parlementaire de l’impact de cet afflux sur l’offre de logements. Ce débat devrait influencer les amendements au Règlement sur l’immigration espagnol (RD 557/2011), prévus en commission après la pause estivale.