
Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a mis en place, à partir du 1er juillet, un ensemble de nouvelles règles visant à limiter les abus liés aux voies d’études et de travail, particulièrement utilisées par les ressortissants indiens. Parmi les mesures phares, on note un renforcement des seuils de preuve financière, l’obligation pour les collèges publics d’obtenir une attestation provinciale, ainsi que des plafonds sur certains permis de travail postdiplôme. Pour les étudiants indiens — qui représentaient près de 41 % de tous les nouveaux titulaires de permis d’études en 2025 — le principal obstacle est une hausse de 25 % du fonds minimum de subsistance, désormais fixé à 20 635 CAD, à verser à l’avance sur un compte GIC.
Les étudiants et professionnels qui trouvent ces nouvelles règles canadiennes complexes peuvent simplifier leurs démarches en passant par VisaHQ. Le portail indien de l’entreprise (https://www.visahq.com/india/) offre des listes de contrôle personnalisées, une relecture des documents et un accompagnement pour les demandes de visa d’études, de travail ou de visite, réduisant ainsi les risques d’erreurs coûteuses et de refus de dernière minute.
Les collèges qui ne parviendront pas à obtenir l’attestation provinciale perdront le droit d’admettre des étudiants internationaux dès janvier 2027, ce qui poussera les agents à orienter les candidats vers les universités plus importantes. Côté emploi, le programme Global Talent Stream reste en vigueur, mais les conjoints de la plupart des travailleurs étrangers temporaires peu qualifiés ne bénéficieront plus automatiquement d’un permis de travail ouvert. L’IRCC a également annoncé des contrôles rigoureux du programme Owner-Operator LMIA, très prisé des entrepreneurs indiens cherchant une voie détournée vers la résidence permanente. Les consultants prévoient un allongement des délais de traitement à court terme, le temps que les agents vérifient les nouveaux documents. Les multinationales transférant des ingénieurs de Bengaluru à Toronto via des permis de transfert intra-entreprise (ICT) ne sont pas impactées, mais celles utilisant la catégorie entrepreneur C11 devront prévoir un délai supplémentaire pour se conformer aux nouvelles exigences. L’IRCC assure que ces réformes préservent l’attractivité du Canada tout en protégeant l’intégrité du marché du travail ; toutefois, les fournisseurs de logements étudiants alertent sur le risque de lits vacants cet automne en cas de refus de dernière minute. Les futurs candidats sont donc invités à vérifier soigneusement l’éligibilité des collèges et à conserver des preuves de fonds avant de verser leurs acomptes de scolarité.
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Les collèges qui ne parviendront pas à obtenir l’attestation provinciale perdront le droit d’admettre des étudiants internationaux dès janvier 2027, ce qui poussera les agents à orienter les candidats vers les universités plus importantes. Côté emploi, le programme Global Talent Stream reste en vigueur, mais les conjoints de la plupart des travailleurs étrangers temporaires peu qualifiés ne bénéficieront plus automatiquement d’un permis de travail ouvert. L’IRCC a également annoncé des contrôles rigoureux du programme Owner-Operator LMIA, très prisé des entrepreneurs indiens cherchant une voie détournée vers la résidence permanente. Les consultants prévoient un allongement des délais de traitement à court terme, le temps que les agents vérifient les nouveaux documents. Les multinationales transférant des ingénieurs de Bengaluru à Toronto via des permis de transfert intra-entreprise (ICT) ne sont pas impactées, mais celles utilisant la catégorie entrepreneur C11 devront prévoir un délai supplémentaire pour se conformer aux nouvelles exigences. L’IRCC assure que ces réformes préservent l’attractivité du Canada tout en protégeant l’intégrité du marché du travail ; toutefois, les fournisseurs de logements étudiants alertent sur le risque de lits vacants cet automne en cas de refus de dernière minute. Les futurs candidats sont donc invités à vérifier soigneusement l’éligibilité des collèges et à conserver des preuves de fonds avant de verser leurs acomptes de scolarité.
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