
Le ministère de l’Intérieur a officiellement mis en vigueur les Règles de modification de la citoyenneté (2026), marquant la plus grande refonte du régime des citoyens indiens d’outre-mer (OCI) depuis son lancement en 2005. Publiées le 30 avril et appliquées à l’échelle nationale depuis le 1er juillet, ces règles transfèrent tous les services OCI — inscription, renouvellement, renonciation et annulation — vers un nouveau portail numérique et introduisent une carte OCI électronique (e-OCI) téléchargeable sur un portefeuille mobile.
Une nouveauté majeure pour les équipes RH multinationales est la disposition dite du « passeport mineur »: les enfants ne peuvent plus détenir simultanément un passeport indien et un passeport étranger. Les parents doivent choisir un statut avant le prochain voyage international de l’enfant, sous peine de se voir refuser l’embarquement. Les entreprises qui relocalisent des employés avec leurs familles doivent intégrer cette vérification de conformité dès le lancement de la mission.
L’amendement instaure également un mécanisme formel d’appel: les décisions peuvent désormais être réexaminées par une autorité d’un niveau supérieur à celle qui a rendu la décision initiale, rapprochant ainsi le cadre OCI des principes de justice naturelle courants dans d’autres systèmes d’immigration. Pour les responsables mobilité, cela offre une voie plus claire pour contester les annulations pouvant compromettre des missions en cours.
La numérisation promet un traitement plus rapide: selon les estimations gouvernementales, les délais d’approbation OCI devraient passer de 45 à 20 jours une fois les bornes biométriques installées dans 37 aéroports indiens opérationnelles d’ici la fin de l’année. Cependant, ces gains d’efficacité s’accompagnent de délais plus stricts: les détenteurs actuels de carte doivent mettre à jour leurs nouveaux passeports sous 90 jours, sous peine d’amendes automatiques. Les équipes en charge des déplacements doivent donc auditer leur population expatriée pour éviter l’accumulation silencieuse de pénalités sur le portail.
Une nouveauté majeure pour les équipes RH multinationales est la disposition dite du « passeport mineur »: les enfants ne peuvent plus détenir simultanément un passeport indien et un passeport étranger. Les parents doivent choisir un statut avant le prochain voyage international de l’enfant, sous peine de se voir refuser l’embarquement. Les entreprises qui relocalisent des employés avec leurs familles doivent intégrer cette vérification de conformité dès le lancement de la mission.
L’amendement instaure également un mécanisme formel d’appel: les décisions peuvent désormais être réexaminées par une autorité d’un niveau supérieur à celle qui a rendu la décision initiale, rapprochant ainsi le cadre OCI des principes de justice naturelle courants dans d’autres systèmes d’immigration. Pour les responsables mobilité, cela offre une voie plus claire pour contester les annulations pouvant compromettre des missions en cours.
La numérisation promet un traitement plus rapide: selon les estimations gouvernementales, les délais d’approbation OCI devraient passer de 45 à 20 jours une fois les bornes biométriques installées dans 37 aéroports indiens opérationnelles d’ici la fin de l’année. Cependant, ces gains d’efficacité s’accompagnent de délais plus stricts: les détenteurs actuels de carte doivent mettre à jour leurs nouveaux passeports sous 90 jours, sous peine d’amendes automatiques. Les équipes en charge des déplacements doivent donc auditer leur population expatriée pour éviter l’accumulation silencieuse de pénalités sur le portail.
Source : TerraTern
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