La mise à jour de juillet d’IRCC sur les délais de traitement montre un allègement des retards pour les permis de travail, mais les certificats de citoyenneté atteignent 19 mois.

IRCC a publié son dernier tableau de bord national des délais de traitement le 7 juillet 2026, et les chiffres – rendus publics le 8 juillet – présentent un bilan contrasté pour les employeurs et les ressortissants étrangers. Les délais d’attente pour les certificats de citoyenneté ont explosé, atteignant 19 mois, soit une augmentation de quatre mois en un seul cycle de rapport, en raison d’un afflux d’Américains déposant des demandes sous les dispositions élargies de la Loi C-3 sur la filiation, ce qui a fait grimper la file d’attente à près de 100 000 dossiers. En revanche, les flux de résidence permanente dans la catégorie économique continuent de s’améliorer. Les demandes dans la catégorie de l’Expérience canadienne sont désormais traitées en moyenne en six mois, tandis que les dossiers du Programme des candidats des provinces (PCP) hors Entrée express ont chuté à 12 mois. Le traitement des permis de travail en interne est passé à 127 jours, soit 79 jours de moins depuis mai, offrant un soulagement bienvenu aux employeurs qui comptent sur le statut implicite pour maintenir les employés en poste pendant le renouvellement. Le parrainage familial suit une tendance à deux vitesses: les dossiers de parents et grands-parents hors Québec ont diminué à 30 mois (une amélioration de quatre mois depuis avril), tandis que les demandes de parrainage conjugal au Québec dépassent toujours 32 mois en raison des examens conjoints fédéral-provinciaux. Les enregistrements de visiteurs restent problématiques avec un délai de 233 jours, ce qui pousse les équipes de mobilité à éviter les demandes de prolongation de dernière minute sous peine de créer des interruptions de statut entraînant des complications pour la paie et les prestations. IRCC a rappelé que ces chiffres représentent la période durant laquelle 80 % des dossiers sont finalisés; un client sur cinq devra attendre plus longtemps. L’inventaire des demandes s’élève désormais à 1,81 million, toutes catégories confondues, soit environ 6 % de moins qu’à la même période l’an dernier. Les responsables attribuent ces réductions constantes dans les flux économiques aux outils avancés d’analyse et aux heures supplémentaires. Concrètement, les employeurs multinationaux doivent mettre à jour leurs calculateurs de relocalisation et leurs budgets d’affectation pour tenir compte des délais de renouvellement de permis de travail plus courts, tout en prévoyant des marges généreuses pour les documents de citoyenneté, qui impactent tout, des postes nécessitant une habilitation de sécurité à la délivrance des documents de voyage. Les ressources humaines doivent également conseiller aux employés en mission de fournir en amont leurs données biométriques et certificats de police afin d’éviter de faire partie des 20 % de dossiers dépassant les délais annoncés.