L’Australie met à jour ses conseils Smartraveller pour Chypre, rappelant aux visiteurs les règles de la zone tampon et le séjour sans visa limité à 90 jours

Le ministère australien des Affaires étrangères et du Commerce (DFAT) a publié, le 11 juillet 2026, une mise à jour de routine de ses conseils Smartraveller pour Chypre, maintenant le niveau d’alerte à « Adoptez les précautions de sécurité habituelles », tout en apportant plusieurs précisions importantes pour les responsables de la mobilité internationale. Cette mise à jour rappelle que les détenteurs de passeports australiens (et d’autres exemptés de visa) peuvent séjourner jusqu’à 90 jours sur une période de 180 jours dans la République de Chypre sans visa. Cependant, le DFAT a renforcé la formulation concernant la zone tampon surveillée par les Nations Unies qui sépare la République de la partie nord de l’île, administrée par les autorités turco-chypriotes. Les voyageurs sont rappelés qu’ils doivent traverser uniquement aux points de contrôle désignés et présenter le même passeport utilisé pour entrer dans le sud; les tampons d’entrée obtenus dans le nord peuvent toujours entraîner des interrogations supplémentaires aux postes d’immigration de la République.

Que vous vérifiiez les autorisations de séjour sans visa ou organisiez des permis de séjour plus longs, VisaHQ peut simplifier la démarche: son portail dédié à Chypre permet aux équipes mobilité de vérifier les exigences d’entrée en vigueur, de commander les documents nécessaires en ligne et de recevoir des alertes en temps réel, aidant ainsi les employeurs à rester en conformité tout en gagnant du temps.



L’avis met également en garde contre un possible refus d’entrée par les agents d’immigration si les déplacements récents ou prévus dans le nord suscitent des inquiétudes. Le DFAT souligne que les obligations de service militaire peuvent concerner les binationaux et les descendants de citoyens chypriotes. Les équipes mobilité avec du personnel australien en mission ou en déplacements fréquents doivent vérifier si un lien familial — même un grand-parent né sur l’île — pourrait exposer un employé à une conscription. Les personnes concernées doivent voyager uniquement avec leur passeport australien et porter une preuve de toute exemption délivrée par les autorités chypriotes. Bien que la situation sécuritaire régionale se soit stabilisée après la recrudescence des hostilités au Moyen-Orient au printemps, l’avis maintient une recommandation aux Australiens de consulter les sites des compagnies aériennes avant le départ. Ce rappel fait suite à une série de modifications de dernière minute des horaires à l’aéroport international de Larnaca, après que des compagnies ont redirigé leurs vols pour éviter l’espace aérien syrien et libanais. Les employeurs doivent continuer à intégrer de la flexibilité dans les itinéraires de voyage et s’assurer que les voyageurs enregistrent leur déplacement via Smartraveller pour recevoir des mises à jour SMS en temps réel.

Les implications pratiques pour les entreprises incluent: (1) revoir le calcul des 90 jours pour les employés se rendant fréquemment sur l’île pour des missions clients; (2) rappeler aux équipes les points de passage autorisés en cas d’excursions d’une journée dans le nord de Chypre; (3) auditer les dossiers des collaborateurs ayant des origines chypriotes afin d’anticiper les questions liées au service militaire; et (4) rappeler que Chypre ne fait pas partie de l’espace Schengen, donc les jours passés dans l’espace Schengen ne comptent pas dans la limite chypriote de 90 jours, et inversement. Avec la mise en place du système européen d’entrée/sortie dans d’autres pays de l’UE, Chypre reste pour l’instant sous un régime distinct basé sur les tampons, nécessitant une gestion rigoureuse des dossiers par les ressources humaines et les équipes mobilité internationale.