Le Home Office a publié une note d’orientation de 64 pages expliquant comment les conseillers en immigration et les entreprises qui les emploient doivent s’enregistrer auprès de la nouvelle Immigration Advice Authority (IAA). À partir du 1er octobre 2026, toute organisation — y compris les associations offrant une aide ponctuelle pro bono — devra figurer sur le registre de l’IAA si elle donne des conseils sur les visas, les autorisations électroniques de voyage (ETA), l’asile, la nationalité ou les expulsions.
Le document détaille les normes de compétence, les exigences de formation et une structure d’accréditation en trois niveaux, adaptée à la complexité des dossiers traités. Parmi les changements majeurs figurent une formation continue annuelle obligatoire dans tous les domaines du droit de l’immigration couverts par le conseiller; un test de « personne apte et appropriée » excluant les individus ayant fait l’objet de sanctions récentes; ainsi qu’une obligation de dénonciation des conseils non réglementés.
Les entreprises devront soumettre un audit de conformité tous les deux ans et maintenir une assurance responsabilité civile d’au moins 250 000 £. Les avocats déjà régulés par la Solicitors Regulation Authority bénéficieront d’une « inscription réputée » automatique, mais devront informer l’IAA du volume de leurs dossiers d’immigration.
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Pour les entreprises, l’impact le plus important concerne les prestataires externes de mobilité. Les sociétés de relocation qui préparent des demandes de Skilled Worker ou de Global Business Mobility devront former leur personnel ou s’associer à un cabinet d’avocats enregistré auprès de l’IAA. Le non-respect de cette obligation pourrait invalider les demandes de visa et exposer les employeurs à des sanctions civiles.
La note précise également que le « soutien informel » entre collègues au sein des multinationales — comme le personnel RH aidant à remplir des formulaires en ligne — sera exempté, à condition que le conseiller ne représente pas la personne auprès du Home Office.
L’IAA annonce l’ouverture de son portail en ligne pour les inscriptions provisoires le 15 août, offrant aux entreprises six semaines pour obtenir une approbation temporaire. L’autorité publiera un registre public permettant aux migrants et employeurs de vérifier en temps réel le statut des conseillers.
À partir de janvier 2027, le fait de donner des conseils sans être enregistré deviendra une infraction pénale, passible d’amendes illimitées et d’une peine pouvant aller jusqu’à deux ans de prison.
Le document détaille les normes de compétence, les exigences de formation et une structure d’accréditation en trois niveaux, adaptée à la complexité des dossiers traités. Parmi les changements majeurs figurent une formation continue annuelle obligatoire dans tous les domaines du droit de l’immigration couverts par le conseiller; un test de « personne apte et appropriée » excluant les individus ayant fait l’objet de sanctions récentes; ainsi qu’une obligation de dénonciation des conseils non réglementés.
Les entreprises devront soumettre un audit de conformité tous les deux ans et maintenir une assurance responsabilité civile d’au moins 250 000 £. Les avocats déjà régulés par la Solicitors Regulation Authority bénéficieront d’une « inscription réputée » automatique, mais devront informer l’IAA du volume de leurs dossiers d’immigration.
Pour les entreprises, l’impact le plus important concerne les prestataires externes de mobilité. Les sociétés de relocation qui préparent des demandes de Skilled Worker ou de Global Business Mobility devront former leur personnel ou s’associer à un cabinet d’avocats enregistré auprès de l’IAA. Le non-respect de cette obligation pourrait invalider les demandes de visa et exposer les employeurs à des sanctions civiles.
La note précise également que le « soutien informel » entre collègues au sein des multinationales — comme le personnel RH aidant à remplir des formulaires en ligne — sera exempté, à condition que le conseiller ne représente pas la personne auprès du Home Office.
L’IAA annonce l’ouverture de son portail en ligne pour les inscriptions provisoires le 15 août, offrant aux entreprises six semaines pour obtenir une approbation temporaire. L’autorité publiera un registre public permettant aux migrants et employeurs de vérifier en temps réel le statut des conseillers.
À partir de janvier 2027, le fait de donner des conseils sans être enregistré deviendra une infraction pénale, passible d’amendes illimitées et d’une peine pouvant aller jusqu’à deux ans de prison.
Source: Home Office (UK)
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