Le Home Office lance un service prioritaire à 500 £ garantissant une décision sous 30 jours pour la citoyenneté britannique

Les demandeurs de nationalité britannique peuvent désormais payer pour passer devant dans la file d’attente. Dans un avis publié le 23 juillet 2026, le cabinet d’avocats spécialisé en immigration Clarkslegal a confirmé que le Home Office a lancé un nouveau service prioritaire pour les demandes de naturalisation et d’enregistrement, moyennant un supplément de 500 £. Ce service, opérationnel depuis le 6 juillet, vise à rendre une décision dans un délai de 30 jours ouvrables après l’enrôlement biométrique, réduisant ainsi l’attente standard de six mois de près de 80 %. Contrairement aux options prioritaires existantes pour les visas de travail et de résidence, il n’existe pas de niveau super-prioritaire (24 heures).

Le Home Office souligne que ce service accéléré ne remet pas en cause les règles strictes concernant la résidence, la bonne conduite ou les absences; les dossiers complexes peuvent toujours dépasser le délai de 30 jours. Les candidats doivent donc être « prêts à la décision » avec un dossier complet.



Pour les entreprises, cette nouveauté comble une lacune importante. Les cadres ayant besoin d’un passeport britannique pour des déplacements intra-UE sans encombre, ou les familles en mobilité dont la mission dépend du calendrier de la citoyenneté, disposent désormais d’un délai prévisible et budgétisable. Les équipes mobilité doivent intégrer la surcharge de 500 £ par demandeur dans leurs prévisions de coûts et suivre de près les dates d’enrôlement biométrique, car tout retard dans la prise de rendez-vous impactera le délai de 30 jours.

Cette initiative s’inscrit également dans la modernisation numérique plus large du Home Office concernant le statut des citoyens. Les décisions prises dans le cadre du service prioritaire seront communiquées sous forme digitale, les candidats retenus étant invités à une cérémonie de serment virtuelle avant de pouvoir demander leur premier passeport. Cela pourrait retarder la délivrance du passeport, il est donc conseillé aux employeurs prévoyant des déploiements à l’automne de s’y prendre à l’avance.

Les avocats saluent cette option mais mettent en garde contre un risque de saturation. Le ministère n’a pas communiqué de plafond journalier, et les services premium précédents avaient été suspendus lors des retards liés à la pandémie. Les entreprises doivent signaler rapidement les cas à haute priorité et garder des documents de voyage alternatifs prêts.