Saisie de drogue à l’aéroport et rafle de travailleurs illégaux soulignent le renforcement du contrôle aux frontières

Les Douanes de Hong Kong ont annoncé le 23 juillet l’arrestation de trois passagers masculins à l’aéroport international de Hong Kong, sur deux jours consécutifs, pour tentative de contrebande de 5,4 kg de cocaïne et 14 kg de méthamphétamine, d’une valeur estimée à 11 millions de HK$. Par ailleurs, le Département de l’Immigration a indiqué avoir interpellé trois travailleurs soupçonnés d’effectuer des rénovations illégales ainsi que deux employeurs lors d’une opération de deux jours dans un nouveau lotissement à Tung Chung. Ces deux opérations illustrent le renforcement des contrôles aux frontières et sur les lieux de travail à l’approche de l’afflux de voyageurs attendu pour la saison des soldes estivales de la ville. Les agents des douanes ont précisé que les stupéfiants étaient dissimulés dans des valises à double fond en provenance d’Amérique du Sud via Doha, confirmant un mode opératoire déjà observé lors d’une saisie de 20 millions de HK$ en avril. Pour les gestionnaires de mobilité, ce renforcement des contrôles se traduit par des délais d’arrivée plus longs, notamment au Canal Vert. Les entreprises qui relocalisent du personnel doivent anticiper ces retards lors de la planification des enregistrements d’identités hongkongaises le jour même. Les employeurs des secteurs de la gestion des installations et de la construction sont soumis à des contrôles accrus; le Département de l’Immigration cible les chantiers de rénovation dans le cadre de la campagne « Ne pas employer de travailleurs illégaux ». Le non-respect des vérifications du droit au travail peut entraîner des amendes allant jusqu’à 350 000 HK$ et trois ans de prison. Les équipes RH doivent conserver des copies des documents de voyage et des visas valides sur site et veiller à la conformité des sous-traitants, en particulier pour les travailleurs temporaires engagés pour des rénovations de bureaux pendant la période creuse des vacances.