Le 28 juillet, le Présidium de la Police tchèque a publié les statistiques semestrielles révélant que 5 358 étrangers ont été détectés en situation d’immigration irrégulière entre le 1er janvier et le 30 juin 2026, soit une hausse de 5,9 % par rapport à l’année précédente. La grande majorité (96 %) concernait des dépassements de séjour plutôt que des entrées illégales, avec en tête les ressortissants d’Ukraine, Moldavie, Vietnam, Ouzbékistan, Géorgie et Russie. Les cas de transit – des migrants visant principalement l’Allemagne – ont fortement augmenté en pourcentage, mais ne représentent encore que 3,3 % du total des incidents.
Un point particulièrement préoccupant pour les responsables des déplacements professionnels est la recrudescence, en début d’année, de l’utilisation de faux documents sur les vols intra-Schengen en provenance d’Athènes. En réponse, la Police des étrangers a dépêché un expert en fraude documentaire à l’aéroport d’Athènes dès le 1er mars; depuis, aucun cas d’arrivée illégitime par cette voie n’a été enregistré.
À l’aéroport Václav Havel de Prague, les agents effectuent désormais des contrôles biométriques aléatoires sur les ressortissants de pays tiers, même sur les vols intérieurs à l’UE, ce qui peut rallonger de quelques minutes les procédures de débarquement aux heures de pointe. Le rapport souligne également une hausse de 13 % des inspections sur site en milieu professionnel, avec près de 275 000 étrangers contrôlés et plus de 9 400 établissements visités. Les employeurs hébergeant des travailleurs sans statut de résidence valide s’exposent à des amendes pouvant atteindre 5 millions de couronnes tchèques et risquent d’être exclus des quotas gouvernementaux d’« immigration économique » pendant deux ans.
Le message est clair: le respect des règles est crucial dans un marché du travail de plus en plus tendu. Pour les équipes RH et immigration, la priorité immédiate est de vérifier les calendriers de missions et de s’assurer que les renouvellements de cartes bleues ou cartes de travail soient déposés bien avant leur expiration, le ministère n’accordant aucune période de grâce. Les voyageurs issus de pays exemptés de visa doivent aussi être rappelés qu’un seul jour de dépassement au-delà de la limite Schengen de 90 jours sur 180 déclenche désormais des alertes automatiques via le Système d’Entrée/Sortie de l’UE (EES), lancé en avril.
À l’avenir, la police prévoit d’étendre la couverture des portiques automatiques aux aéroports de Prague et Brno pour certains voyageurs fréquents de pays tiers, dès l’arrivée des nouveaux scanners IRIS en octobre. Par ailleurs, les entreprises dont le personnel voyage régulièrement entre la République tchèque et les Balkans pourraient bénéficier d’un programme pilote de voyageurs de confiance actuellement en cours d’examen interne.
Un point particulièrement préoccupant pour les responsables des déplacements professionnels est la recrudescence, en début d’année, de l’utilisation de faux documents sur les vols intra-Schengen en provenance d’Athènes. En réponse, la Police des étrangers a dépêché un expert en fraude documentaire à l’aéroport d’Athènes dès le 1er mars; depuis, aucun cas d’arrivée illégitime par cette voie n’a été enregistré.
À l’aéroport Václav Havel de Prague, les agents effectuent désormais des contrôles biométriques aléatoires sur les ressortissants de pays tiers, même sur les vols intérieurs à l’UE, ce qui peut rallonger de quelques minutes les procédures de débarquement aux heures de pointe. Le rapport souligne également une hausse de 13 % des inspections sur site en milieu professionnel, avec près de 275 000 étrangers contrôlés et plus de 9 400 établissements visités. Les employeurs hébergeant des travailleurs sans statut de résidence valide s’exposent à des amendes pouvant atteindre 5 millions de couronnes tchèques et risquent d’être exclus des quotas gouvernementaux d’« immigration économique » pendant deux ans.
Le message est clair: le respect des règles est crucial dans un marché du travail de plus en plus tendu. Pour les équipes RH et immigration, la priorité immédiate est de vérifier les calendriers de missions et de s’assurer que les renouvellements de cartes bleues ou cartes de travail soient déposés bien avant leur expiration, le ministère n’accordant aucune période de grâce. Les voyageurs issus de pays exemptés de visa doivent aussi être rappelés qu’un seul jour de dépassement au-delà de la limite Schengen de 90 jours sur 180 déclenche désormais des alertes automatiques via le Système d’Entrée/Sortie de l’UE (EES), lancé en avril.
À l’avenir, la police prévoit d’étendre la couverture des portiques automatiques aux aéroports de Prague et Brno pour certains voyageurs fréquents de pays tiers, dès l’arrivée des nouveaux scanners IRIS en octobre. Par ailleurs, les entreprises dont le personnel voyage régulièrement entre la République tchèque et les Balkans pourraient bénéficier d’un programme pilote de voyageurs de confiance actuellement en cours d’examen interne.
Source : Police of the Czech Republic
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