ABC Business Daily analyse le plan du Parti travailliste pour freiner les changements fréquents de visa et réduire l'immigration.

Dans l’édition de dimanche d’ABC Business Daily (diffusée le 27 septembre), l’animatrice Rachel Pupazzoni a réuni un panel d’économistes, d’avocats spécialisés en migration et de représentants du secteur pour analyser le nouveau plan migratoire dévoilé par le Parti travailliste. L’émission s’est concentrée sur les propositions visant à empêcher les étudiants internationaux de passer d’une catégorie de visa à une autre – une pratique qualifiée de « saut de visa » par les détracteurs – ainsi que sur l’introduction d’un tirage au sort pour certains visas Working Holiday Maker (WHM).

La Dre Liz Allen de l’Université nationale australienne a expliqué que ces changements visent à réduire le solde migratoire net à 225 000 personnes d’ici 2028, sans pour autant « freiner les secteurs qui dépendent des migrants ». Cependant, Phil Honeywood de l’International Education Association a mis en garde contre le risque que l’interdiction pour la plupart des étudiants d’amener des personnes à charge ne les pousse à choisir le Canada ou le Royaume-Uni, ce qui ferait perdre aux universités des centaines de millions de dollars de revenus et priverait les villes régionales de travailleurs à temps partiel essentiels.



L’émission a également abordé le nouveau financement dédié à la lutte contre les agents de migration frauduleux et les dépassements de séjour. L’ancien commandant de la Border Force, Roman Quaedvlieg, a souligné que le défi serait de garantir que les contrôles ne dissuadent pas les entrants qualifiés légitimes: « Le bénéfice en termes d’intégrité disparaît si les délais de traitement s’allongent à nouveau. »

Pour les responsables de la mobilité en entreprise, cette discussion annonce probablement des délais plus longs pour les transitions étudiants-travail et une diminution des candidats WHM dans les secteurs de l’hôtellerie, de la construction et de l’agriculture en 2027. Les entreprises sont invitées à diversifier leurs sources de recrutement – notamment via le programme PALM et les visas qualifiés parrainés par les États – et à vérifier les dossiers des employés actuels susceptibles de changer de visa sur le territoire.

ABC a mis à disposition ce segment de 28 minutes en replay, en faisant un outil précieux pour les professionnels des ressources humaines, les établissements d’enseignement et les agences de relocation souhaitant mieux comprendre l’orientation politique du système migratoire australien.