ABC Business Daily analizuje plan Partii Pracy na ograniczenie „skakania” między wizami i zmniejszenie migracji

W niedzielnym wydaniu ABC Business Daily (emisja 27 września) prowadząca Rachel Pupazzoni zebrała panel ekonomistów, prawników imigracyjnych oraz przedstawicieli branży, aby omówić świeżo przedstawiony plan migracyjny Partii Pracy. Program skupił się na propozycjach mających na celu zatrzymanie praktyki „skakania po wizach” przez międzynarodowych studentów, czyli przechodzenia przez kolejne podkategorie wiz, oraz wprowadzenie losowania na niektóre wizy Working Holiday Maker (WHM). Dr Liz Allen z Australian National University wyjaśniła, że zmiany mają na celu zmniejszenie netto migracji zagranicznej do 225 000 osób do 2028 roku, bez „hamowania sektorów zależnych od migrantów”. Jednak Phil Honeywood z International Education Association ostrzegł, że uniemożliwienie większości studentów przyjazdu z osobami towarzyszącymi może skłonić ich do wyboru Kanady lub Wielkiej Brytanii, co kosztowałoby uniwersytety setki milionów dolarów przychodów oraz pozbawiłoby mniejsze miejscowości ważnych pracowników na część etatu. W audycji omówiono także nowe fundusze na egzekwowanie przepisów, mające na celu zwalczanie nieuczciwych agentów migracyjnych i osób przebywających nielegalnie. Były dowódca Border Force, Roman Quaedvlieg, podkreślił, że wyzwaniem będzie zapewnienie, by egzekwowanie prawa nie odstraszało legalnych, wykwalifikowanych imigrantów: „Korzyści z integralności systemu znikają, jeśli czas rozpatrywania wniosków znów się wydłuży”. Dla menedżerów ds. mobilności korporacyjnej dyskusja wskazała na prawdopodobne wydłużenie czasu przejścia studentów do pracy oraz mniejszą liczbę kandydatów WHM w sektorach gastronomii, budownictwa i rolnictwa w 2027 roku. Firmy zostały zachęcone do poszerzenia kanałów rekrutacji – zwłaszcza poprzez program PALM i wizę dla wykwalifikowanych pracowników nominowanych przez stan – oraz do przeprowadzenia audytu obecnych pracowników, którzy mogą planować zmianę wizy na miejscu. ABC udostępniło 28-minutowy segment na żądanie, co czyni go cennym materiałem dla działów HR, placówek edukacyjnych i firm relokacyjnych chcących zrozumieć polityczny kierunek australijskiego systemu migracyjnego.