
Le Conseil finlandais pour les réfugiés (Suomen Pakolaisapu) a annoncé le lancement cette semaine d’un nouveau cycle de six semaines de son programme Sauma työelämävalmennus (Coaching à l’emploi Sauma), qui se déroulera jusqu’au 6 octobre en plein cœur d’Helsinki. Ce cours gratuit s’adresse aux réfugiés récemment arrivés et autres migrants sur le marché du travail de la région capitale, qui ne disposent pas d’une formation professionnelle approfondie. Les sessions ont lieu trois fois par semaine à la bibliothèque Oodi et dans un espace communautaire à Vallila. Les participants bénéficient d’un accompagnement ciblé pour la rédaction de CV en finnois, la préparation aux entretiens et la découverte de la culture en milieu professionnel.
Pour cette session, le programme s’associe avec le prestataire privé Kotipalvelu Mehiläinen Oy, garantissant à chaque stagiaire un entretien pour des postes d’assistant personnel — un secteur confronté à une pénurie aiguë de main-d’œuvre et à des horaires complexes qui découragent souvent les candidats peu familiers avec la réglementation finlandaise du temps de travail. La coordinatrice du programme, Elena Tamminen, souligne une forte demande: « Nous avons reçu plus de 120 candidatures pour 25 places; les premières ont été attribuées aux réfugiés sous quota et aux Ukrainiens bénéficiant d’une protection temporaire, qui disposent de réseaux locaux limités. »
Pour les employeurs, Sauma représente une voie rapide vers des talents motivés et déjà formés aux bases de la sécurité au travail et aux structures syndicales. Les gestionnaires de mobilité accompagnant les conjoints dépendants de spécialistes étrangers recommandent souvent ce cours, car il peut raccourcir le délai entre l’obtention du permis de séjour et le premier salaire, aidant ainsi les familles à atteindre les seuils d’autonomie financière exigés par le Service de l’immigration (Migri) lors des demandes de prolongation.
Les inscriptions pour la prochaine session Sauma ouvriront le 18 août 2027, mais Pakolaisapu indique qu’un cycle supplémentaire pourrait être proposé en hiver si le ministère des Affaires économiques et de l’Emploi valide le financement.
Pour cette session, le programme s’associe avec le prestataire privé Kotipalvelu Mehiläinen Oy, garantissant à chaque stagiaire un entretien pour des postes d’assistant personnel — un secteur confronté à une pénurie aiguë de main-d’œuvre et à des horaires complexes qui découragent souvent les candidats peu familiers avec la réglementation finlandaise du temps de travail. La coordinatrice du programme, Elena Tamminen, souligne une forte demande: « Nous avons reçu plus de 120 candidatures pour 25 places; les premières ont été attribuées aux réfugiés sous quota et aux Ukrainiens bénéficiant d’une protection temporaire, qui disposent de réseaux locaux limités. »
Pour les employeurs, Sauma représente une voie rapide vers des talents motivés et déjà formés aux bases de la sécurité au travail et aux structures syndicales. Les gestionnaires de mobilité accompagnant les conjoints dépendants de spécialistes étrangers recommandent souvent ce cours, car il peut raccourcir le délai entre l’obtention du permis de séjour et le premier salaire, aidant ainsi les familles à atteindre les seuils d’autonomie financière exigés par le Service de l’immigration (Migri) lors des demandes de prolongation.
Les inscriptions pour la prochaine session Sauma ouvriront le 18 août 2027, mais Pakolaisapu indique qu’un cycle supplémentaire pourrait être proposé en hiver si le ministère des Affaires économiques et de l’Emploi valide le financement.
Source : Suomen Pakolaisapu
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