
El Consejo Finlandés para los Refugiados (Suomen Pakolaisapu) ha anunciado el inicio de un nuevo ciclo de seis semanas de su programa Sauma työelämävalmennus (Entrenamiento Laboral Sauma), que comenzó esta semana y se extenderá hasta el 6 de octubre en el centro de Helsinki. Este curso gratuito está dirigido a refugiados recién llegados y otros migrantes en el mercado laboral del área metropolitana que carecen de una formación profesional extensa. Las sesiones se realizan tres veces por semana en la Biblioteca Oodi y en un espacio comunitario en Vallila. Los participantes reciben orientación específica sobre cómo redactar un currículum en finés, práctica de entrevistas y cultura laboral.
En esta edición, el programa colabora con el proveedor privado de cuidados Kotipalvelu Mehiläinen Oy, que garantiza a cada participante una entrevista para puestos de asistente personal, un sector que enfrenta una grave escasez de mano de obra y horarios complejos que suelen desalentar a quienes no están familiarizados con las normas laborales finlandesas. La coordinadora del programa, Elena Tamminen, señala que la demanda es alta: “Recibimos más de 120 solicitudes para 25 plazas; los primeros lugares se asignaron a refugiados por cuota y ucranianos bajo protección temporal que tienen redes locales limitadas”.
Para los empleadores, Sauma representa una vía rápida para acceder a talento motivado y evaluado, que ya ha recibido una orientación básica en seguridad laboral y estructuras sindicales. Los gestores de movilidad que apoyan a los cónyuges dependientes de especialistas extranjeros suelen recomendar este curso, ya que puede acortar el camino desde el permiso de residencia hasta el primer salario, ayudando a las familias a cumplir con los requisitos de autosuficiencia que aplica el Servicio de Inmigración (Migri) al momento de renovar permisos. La próxima convocatoria de Sauma abrirá inscripciones el 18 de agosto de 2027, aunque Pakolaisapu indica que podría añadir un grupo extra en invierno si se aprueba la financiación del Ministerio de Asuntos Económicos y Empleo.
En esta edición, el programa colabora con el proveedor privado de cuidados Kotipalvelu Mehiläinen Oy, que garantiza a cada participante una entrevista para puestos de asistente personal, un sector que enfrenta una grave escasez de mano de obra y horarios complejos que suelen desalentar a quienes no están familiarizados con las normas laborales finlandesas. La coordinadora del programa, Elena Tamminen, señala que la demanda es alta: “Recibimos más de 120 solicitudes para 25 plazas; los primeros lugares se asignaron a refugiados por cuota y ucranianos bajo protección temporal que tienen redes locales limitadas”.
Para los empleadores, Sauma representa una vía rápida para acceder a talento motivado y evaluado, que ya ha recibido una orientación básica en seguridad laboral y estructuras sindicales. Los gestores de movilidad que apoyan a los cónyuges dependientes de especialistas extranjeros suelen recomendar este curso, ya que puede acortar el camino desde el permiso de residencia hasta el primer salario, ayudando a las familias a cumplir con los requisitos de autosuficiencia que aplica el Servicio de Inmigración (Migri) al momento de renovar permisos. La próxima convocatoria de Sauma abrirá inscripciones el 18 de agosto de 2027, aunque Pakolaisapu indica que podría añadir un grupo extra en invierno si se aprueba la financiación del Ministerio de Asuntos Económicos y Empleo.
Fuente: Suomen Pakolaisapu
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