Le rapport « Mesurer le progrès de l’Irlande 2026 » du CSO révèle un solde migratoire net de 92 000, un record depuis 2007.

L’Office central des statistiques a publié son rapport annuel phare « Mesurer le progrès de l’Irlande 2026 », révélant que l’immigration nette a atteint 92 000 sur l’année jusqu’en avril, contre 78 000 l’année précédente, un chiffre jamais vu depuis le pic d’avant-crise de 2007. Cette publication, diffusée à 11 heures le 20 octobre 2026, s’appuie sur les estimations de population et de migration (PxStat PEA18) et détaille les flux par région et nationalité. Les citoyens de l’UE représentent toujours la plus grande part des arrivées (34 %), mais les groupes à la croissance la plus rapide viennent d’Inde et des Philippines, reflétant la tension sur les marchés du travail dans les secteurs de la santé et des technologies de l’information. Ces données corroborent les statistiques du DETE sur les permis de travail, qui enregistrent un nombre record de permis « compétences critiques » délivrés aux ingénieurs logiciels et aux professionnels de santé. Pour les employeurs multinationales, le principal enseignement est la capacité durable de l’Irlande à attirer des talents étrangers, même si d’autres États membres de l’UE réduisent les concessions post-pandémie. Toutefois, l’Office central des statistiques note également une hausse de l’émigration, qui atteint 30 000, principalement des jeunes Irlandais s’installant en Australie et au Canada, signe de pressions salariales persistantes sur le marché du travail national. Les analystes politiques prévoient que ces chiffres alimenteront le débat politique avant le Budget 2027, notamment sur l’offre de logements, un enjeu qui impacte directement les packages de relocalisation des entreprises, alors que les loyers à Dublin restent parmi les plus élevés d’Europe. Par ailleurs, les avocats spécialisés en immigration estiment que ces flux nets importants pourraient renforcer la volonté du gouvernement de durcir la règle « 50:50 » sur l’emploi local ou de relever à nouveau les seuils salariaux en 2027. Les tableaux détaillés au niveau des comtés, nouveauté de cette édition, permettent aux responsables RH de mieux orienter leurs choix d’implantation hors de la capitale, mettant en lumière une forte croissance de la population migrante à Limerick (+12 %) et Waterford (+9 %).