
5 नवंबर 2025 को कैंपानिया में CGIL ट्रेड यूनियन महासंघ ने नेपल्स में एक प्रेस कॉन्फ्रेंस आयोजित की, जिसमें इटली के Decreto Flussi वर्क-वीजा कोटा के आसपास एक "सिस्टमेटिक धोखाधड़ी" का खुलासा किया गया। यूनियन अधिकारियों ने बांग्लादेशी नागरिकों के सैकड़ों केस फाइलें पेश कीं, जो 2023 में नुल्ला ओस्ता वर्क परमिट के साथ कानूनी रूप से इटली आए थे, लेकिन प्रायोजक कंपनियों के गायब हो जाने के कारण उन्हें वास्तविक नौकरी या निवास परमिट कभी नहीं मिला।
क्षेत्रीय CGIL सचिव एलिसा लाउडिएरो के अनुसार, कम से कम 400 श्रमिकों ने मध्यस्थों को हजारों यूरो दिए, जो नौकरी के झूठे प्रस्ताव साबित हुए। कई अब बिना वैध स्थिति के अनौपचारिक अर्थव्यवस्था में जी रहे हैं, जिससे एक छाया बाजार बन गया है, जिसे यूनियन "क्लिक-डे मैकेनिज्म की खामियों द्वारा बनाया गया है, जो गुणवत्ता से ज्यादा गति को महत्व देता है" कहती है।
CGIL सरकार से नियोक्ता-बॉन्ड आवश्यकताओं को लागू करने, नुल्ला ओस्ता जारी करने से पहले कंपनियों के इतिहास की गहन जांच करने, और उन फर्मों की सार्वजनिक ब्लैकलिस्ट बनाने की मांग कर रहा है जो प्रायोजित प्रवासियों को छोड़ देते हैं। यह 2024 कोटा राउंड से जुड़े नकली वर्क कॉन्ट्रैक्ट्स के मामले में 21 लोगों के माफी समझौते पर आधारित एक पुराने नेपल्स कोर्ट केस की आपराधिक जांच की भी मांग कर रहा है।
व्यवसायों के लिए यह घोटाला एक चेतावनी है: अधिकारियों द्वारा अनुपालन ऑडिट कड़े किए जा सकते हैं और प्रायोजक कंपनियों को छोड़े गए श्रमिकों के लिए जिम्मेदार ठहराया जा सकता है। मोबिलिटी टीमों को अतिरिक्त दस्तावेज जांच की उम्मीद करनी चाहिए और आगामी कोटा राउंड के दौरान नौकरी के प्रस्तावों की प्रामाणिकता का बचाव करने के लिए तैयार रहना चाहिए।
क्षेत्रीय CGIL सचिव एलिसा लाउडिएरो के अनुसार, कम से कम 400 श्रमिकों ने मध्यस्थों को हजारों यूरो दिए, जो नौकरी के झूठे प्रस्ताव साबित हुए। कई अब बिना वैध स्थिति के अनौपचारिक अर्थव्यवस्था में जी रहे हैं, जिससे एक छाया बाजार बन गया है, जिसे यूनियन "क्लिक-डे मैकेनिज्म की खामियों द्वारा बनाया गया है, जो गुणवत्ता से ज्यादा गति को महत्व देता है" कहती है।
CGIL सरकार से नियोक्ता-बॉन्ड आवश्यकताओं को लागू करने, नुल्ला ओस्ता जारी करने से पहले कंपनियों के इतिहास की गहन जांच करने, और उन फर्मों की सार्वजनिक ब्लैकलिस्ट बनाने की मांग कर रहा है जो प्रायोजित प्रवासियों को छोड़ देते हैं। यह 2024 कोटा राउंड से जुड़े नकली वर्क कॉन्ट्रैक्ट्स के मामले में 21 लोगों के माफी समझौते पर आधारित एक पुराने नेपल्स कोर्ट केस की आपराधिक जांच की भी मांग कर रहा है।
व्यवसायों के लिए यह घोटाला एक चेतावनी है: अधिकारियों द्वारा अनुपालन ऑडिट कड़े किए जा सकते हैं और प्रायोजक कंपनियों को छोड़े गए श्रमिकों के लिए जिम्मेदार ठहराया जा सकता है। मोबिलिटी टीमों को अतिरिक्त दस्तावेज जांच की उम्मीद करनी चाहिए और आगामी कोटा राउंड के दौरान नौकरी के प्रस्तावों की प्रामाणिकता का बचाव करने के लिए तैयार रहना चाहिए।
स्रोत: Ottopagine (Naples edition)