
Ngày 5 tháng 11 năm 2025, liên đoàn công đoàn CGIL tại Campania đã tổ chức họp báo tại Naples để phơi bày cái mà họ gọi là “một vụ lừa đảo hệ thống” liên quan đến hạn ngạch visa lao động theo Decreto Flussi của Ý. Các quan chức công đoàn đã trình bày hàng trăm hồ sơ của người Bangladesh nhập cảnh hợp pháp vào Ý năm 2023 với giấy phép làm việc nulla osta nhưng không bao giờ được nhận việc làm thực sự hay giấy phép cư trú vì các công ty bảo trợ đã biến mất.
Theo thư ký khu vực CGIL Elisa Laudiero, ít nhất 400 công nhân đã trả hàng nghìn euro cho các trung gian để nhận các lời mời làm việc hóa ra chỉ là giả mạo. Nhiều người hiện sống trong nền kinh tế phi chính thức không có tư cách pháp lý, nuôi dưỡng một thị trường ngầm mà công đoàn cho rằng “được tạo ra bởi những kẽ hở trong cơ chế click-day, ưu tiên tốc độ hơn chất lượng”.
CGIL yêu cầu chính phủ áp dụng các quy định ràng buộc nhà tuyển dụng, kiểm tra kỹ lưỡng lịch sử công ty trước khi cấp nulla osta, và công khai danh sách đen các doanh nghiệp bỏ rơi người lao động được bảo trợ. Họ cũng kêu gọi điều tra hình sự vụ án tại tòa Naples trước đó, trong đó 21 người đã nhận thỏa thuận giảm án liên quan đến hợp đồng lao động giả mạo trong đợt hạn ngạch 2024.
Đối với doanh nghiệp, vụ bê bối này là lời cảnh báo: các cơ quan chức năng có thể siết chặt kiểm tra tuân thủ và buộc các công ty bảo trợ chịu trách nhiệm về người lao động bị bỏ rơi. Các nhóm di chuyển lao động cần chuẩn bị kỹ hồ sơ và sẵn sàng chứng minh tính xác thực của các lời mời làm việc trong các đợt hạn ngạch sắp tới.
Theo thư ký khu vực CGIL Elisa Laudiero, ít nhất 400 công nhân đã trả hàng nghìn euro cho các trung gian để nhận các lời mời làm việc hóa ra chỉ là giả mạo. Nhiều người hiện sống trong nền kinh tế phi chính thức không có tư cách pháp lý, nuôi dưỡng một thị trường ngầm mà công đoàn cho rằng “được tạo ra bởi những kẽ hở trong cơ chế click-day, ưu tiên tốc độ hơn chất lượng”.
CGIL yêu cầu chính phủ áp dụng các quy định ràng buộc nhà tuyển dụng, kiểm tra kỹ lưỡng lịch sử công ty trước khi cấp nulla osta, và công khai danh sách đen các doanh nghiệp bỏ rơi người lao động được bảo trợ. Họ cũng kêu gọi điều tra hình sự vụ án tại tòa Naples trước đó, trong đó 21 người đã nhận thỏa thuận giảm án liên quan đến hợp đồng lao động giả mạo trong đợt hạn ngạch 2024.
Đối với doanh nghiệp, vụ bê bối này là lời cảnh báo: các cơ quan chức năng có thể siết chặt kiểm tra tuân thủ và buộc các công ty bảo trợ chịu trách nhiệm về người lao động bị bỏ rơi. Các nhóm di chuyển lao động cần chuẩn bị kỹ hồ sơ và sẵn sàng chứng minh tính xác thực của các lời mời làm việc trong các đợt hạn ngạch sắp tới.
Nguồn: Ottopagine (Naples edition)
VisaHQ có thể giúp gì cho bạn
VisaHQ đơn giản hóa quy trình xin visa cho cá nhân và doanh nghiệp. Kiểm tra các yêu cầu du lịch hiện hành, chuẩn bị giấy tờ cần thiết và quản lý hồ sơ trực tuyến qua cổng VisaHQ cho Ý.Thêm từ Ý
Xem tất cả
Hội nghị thượng đỉnh ‘Chọn Italy 2025’ giới thiệu Trieste như một trung tâm thu hút nhà đầu tư nước ngoài và nhân tài di động
Cuộc đình công giao thông 24 giờ tại Milan vào ngày 7 tháng 11 đe dọa chuyến công tác doanh nghiệp