
2025年11月5日、カンパニア州の労働組合連合CGILはナポリで記者会見を開き、イタリアの「Decreto Flussi」労働ビザ枠を巡る「組織的詐欺」と呼ばれる問題を告発しました。組合関係者は、2023年に合法的に労働許可(nulla osta)を取得してイタリアに入国したバングラデシュ人労働者数百件の事例を提示しましたが、実際には就労先や居住許可が与えられず、スポンサー企業が消えてしまったケースが多発しています。
地域CGIL書記のエリサ・ラウディエロ氏によると、少なくとも400人の労働者が仲介業者に数千ユーロを支払い、虚偽の求人に騙されました。多くは現在、法的地位を持たず非公式経済で生活しており、組合はこれを「スピード重視のクリックデイ制度の穴が生み出した闇市場」と指摘しています。
CGILは政府に対し、雇用主の保証義務の導入、nulla osta発給前の企業履歴の厳格な審査、そしてスポンサーを放棄した企業の公的ブラックリスト作成を求めています。また、2024年の枠組みに関連した偽造労働契約事件で21人が司法取引に応じたナポリの裁判についても刑事調査を要求しています。
企業にとっては、このスキャンダルは警鐘です。今後、当局はコンプライアンス監査を強化し、スポンサー企業に放棄された労働者の責任を問う可能性があります。移動チームは書類の追加チェックを覚悟し、次回の枠組み申請時には求人の正当性を証明する準備が必要です。
地域CGIL書記のエリサ・ラウディエロ氏によると、少なくとも400人の労働者が仲介業者に数千ユーロを支払い、虚偽の求人に騙されました。多くは現在、法的地位を持たず非公式経済で生活しており、組合はこれを「スピード重視のクリックデイ制度の穴が生み出した闇市場」と指摘しています。
CGILは政府に対し、雇用主の保証義務の導入、nulla osta発給前の企業履歴の厳格な審査、そしてスポンサーを放棄した企業の公的ブラックリスト作成を求めています。また、2024年の枠組みに関連した偽造労働契約事件で21人が司法取引に応じたナポリの裁判についても刑事調査を要求しています。
企業にとっては、このスキャンダルは警鐘です。今後、当局はコンプライアンス監査を強化し、スポンサー企業に放棄された労働者の責任を問う可能性があります。移動チームは書類の追加チェックを覚悟し、次回の枠組み申請時には求人の正当性を証明する準備が必要です。