2025년 11월 5일, 캄파니아 지역의 CGIL 노동조합 연맹이 나폴리에서 기자회견을 열어 이탈리아의 Decreto Flussi 취업 비자 쿼터를 둘러싼 ‘체계적인 사기’ 의혹을 폭로했다. 노조 관계자들은 2023년에 합법적으로 nulla osta 취업 허가를 받고 입국한 방글라데시 출신 수백 명의 사례를 제시했는데, 이들은 실제 일자리나 거주 허가를 받지 못한 채 후원 기업들이 사라진 상황이었다.
지역 CGIL 비서 엘리사 라우디에로에 따르면, 최소 400명의 노동자가 중개인에게 수천 유로를 지불했으나 허위 일자리 제안에 속았다. 이들 중 다수는 현재 신분 없이 비공식 경제에서 생활하며, 노조는 이를 ‘속도만 중시하는 클릭-데이 메커니즘의 허점이 만든 그림자 시장’이라고 지적했다.
![CGIL 나폴리, 2025년 비자 ‘클릭데이’ 시스템에서 광범위한 사기 의혹 제기]()
CGIL은 정부에 고용주 보증 의무 도입, nulla osta 발급 전 기업 이력에 대한 철저한 심사, 후원 이민자를 버린 기업에 대한 공개 블랙리스트 작성 등을 요구하고 있다. 또한 2024년 쿼터와 관련된 위조 근로 계약 사건으로 21명이 기소유예를 받은 나폴리 법원 사건에 대한 형사 수사도 촉구하고 있다.
이번 스캔들은 기업들에게 경고가 되고 있다. 당국이 준수 감사 강화에 나설 가능성이 높으며, 후원 기업이 버린 노동자에 대해 책임을 물을 수 있기 때문이다. 이동성 팀은 향후 쿼터 심사에서 서류 검증이 강화될 것을 예상하고, 일자리 제안의 진위 여부를 입증할 준비를 해야 한다.
지역 CGIL 비서 엘리사 라우디에로에 따르면, 최소 400명의 노동자가 중개인에게 수천 유로를 지불했으나 허위 일자리 제안에 속았다. 이들 중 다수는 현재 신분 없이 비공식 경제에서 생활하며, 노조는 이를 ‘속도만 중시하는 클릭-데이 메커니즘의 허점이 만든 그림자 시장’이라고 지적했다.
CGIL은 정부에 고용주 보증 의무 도입, nulla osta 발급 전 기업 이력에 대한 철저한 심사, 후원 이민자를 버린 기업에 대한 공개 블랙리스트 작성 등을 요구하고 있다. 또한 2024년 쿼터와 관련된 위조 근로 계약 사건으로 21명이 기소유예를 받은 나폴리 법원 사건에 대한 형사 수사도 촉구하고 있다.
이번 스캔들은 기업들에게 경고가 되고 있다. 당국이 준수 감사 강화에 나설 가능성이 높으며, 후원 기업이 버린 노동자에 대해 책임을 물을 수 있기 때문이다. 이동성 팀은 향후 쿼터 심사에서 서류 검증이 강화될 것을 예상하고, 일자리 제안의 진위 여부를 입증할 준비를 해야 한다.
