26 नवंबर को तीन दिन की राष्ट्रीय हड़ताल के कारण चार्लरोई के सभी उड़ानें रद्द

बेल्जियम के विमानन नेटवर्क को अगले सप्ताह गंभीर बाधाओं का सामना करना पड़ सकता है, क्योंकि ब्रुसेल्स साउथ चार्लरॉय एयरपोर्ट (BSCA) ने पुष्टि की है कि वह बुधवार 26 नवंबर को, तीन दिवसीय राष्ट्रव्यापी हड़ताल के अंतिम दिन, सभी उड़ानों को निलंबित कर देगा। सुरक्षा जांच कर्मी, बैगेज हैंडलर और ग्राउंड-सर्विस ठेकेदार संघीय सरकार की वित्तीय सुधार योजनाओं के खिलाफ समन्वित यूनियन कार्रवाई में भाग लेने की घोषणा कर चुके हैं।

हालांकि यह एयरपोर्ट ब्रुसेल्स से 60 किलोमीटर दक्षिण में स्थित है, यह बेल्जियम का दूसरा सबसे व्यस्त हब है और रयानएयर, विज़ एयर और TUI फ्लाई जैसे कम लागत वाले वाहकों के लिए एक महत्वपूर्ण प्रवेश द्वार है। BSCA ने 2024 में 9.4 मिलियन यात्रियों को संभाला है—जो बेल्जियम के कुल हवाई यातायात का 30% है—इसलिए पूर्ण बंदी से हजारों यात्रियों का फंसा जाना तय है और यह यूरोपीय उड़ान कार्यक्रमों में व्यापक प्रभाव डालेगा। एयरलाइनों ने यात्रियों से संपर्क करना शुरू कर दिया है ताकि उन्हें ब्रुसेल्स एयरपोर्ट या लिल के माध्यम से पुनर्निर्देशन, मुफ्त पुनःबुकिंग या रिफंड की पेशकश की जा सके, लेकिन वैकल्पिक सेवाओं में सीटें पहले ही कम हो रही हैं।



ये हड़तालें पेंशन सुधार, वेतन सीमा और बेल्जियम के 38-घंटे कार्य सप्ताह में प्रस्तावित बदलावों के खिलाफ व्यापक विरोध की एक कड़ी हैं। सोमवार 24 नवंबर को रेल यूनियन अधिकांश घरेलू और सीमा पार ट्रेनों को रोकेंगी; मंगलवार को सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारी, जिनमें इमिग्रेशन कार्यालय के कर्मचारी भी शामिल हैं, हड़ताल करेंगे जिससे बंदरगाहों और हवाई अड्डों पर पासपोर्ट नियंत्रण धीमा हो सकता है। बुधवार की विमानन बंदी सबसे अधिक बाधित करने वाली मानी जा रही है, जिसके कारण सुरक्षा कारणों से चार्लरॉय ने पहले से ही बंद होने का निर्णय लिया है।

व्यवसाय यात्रा प्रबंधक सलाह दे रहे हैं कि 24 से 26 नवंबर के बीच बेल्जियम के माध्यम से यात्रा से बचा जाए, एयरलाइन सूचनाओं पर कड़ी नजर रखी जाए, और ग्राउंड ट्रांसफर के लिए अतिरिक्त समय रखा जाए क्योंकि स्थानीय बस और टैक्सी सेवाएं भी प्रभावित हो सकती हैं। जिन नियोक्ताओं को समय-संवेदनशील गतिशीलता की आवश्यकता है—जैसे फ्लाई-इन मेंटेनेंस क्रू—उन्हें मास्त्रिच्ट आचेन, आइंडहोवन या पेरिस-बोवेस एयरपोर्ट के माध्यम से कर्मचारियों को मार्गदर्शित करने और बेल्जियम के स्थलों तक निजी शटल की व्यवस्था करने के लिए वैकल्पिक योजनाएं तैयार करनी चाहिए।

दीर्घकालिक रूप से, यह घटना बेल्जियम की महत्वपूर्ण अवसंरचना में श्रम अशांति के प्रति संवेदनशीलता को उजागर करती है और बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए लचीली यात्रा नीतियां, मजबूत ड्यूटी-ऑफ-केयर ट्रैकिंग और प्रवासियों तथा आगंतुक कर्मचारियों के लिए बहु-हब निकासी विकल्प बनाए रखने की आवश्यकता को रेखांकित करती है।