साइप्रस ने गैर-ईयू नाबालिगों को जारी निवास परमिट के मामले में यूरोपीय संघ में दूसरा स्थान हासिल किया

यूरोस्टैट की ताजा रिपोर्ट के अनुसार, रहने की अनुमति से जुड़ी सांख्यिकी में साइप्रस लगातार दूसरे साल यूरोपीय मंच पर छाया हुआ है। 22 नवंबर को प्रकाशित आंकड़ों के मुताबिक, 2024 में साइप्रस ने 18 वर्ष से कम उम्र के प्रति 100,000 बच्चों के लिए 3,379 पहली बार रहने की अनुमति जारी की—जो माल्टा के बाद यूरोपीय संघ में दूसरी सबसे अधिक दर है। कुल मिलाकर, इस द्वीप ने नाबालिगों के लिए 4,802 परमिट मंजूर किए, जो महाद्वीपीय मानकों के हिसाब से मामूली संख्या है, लेकिन 1.2 मिलियन की आबादी वाले देश के लिए यह काफी बड़ी संख्या है।

इन परमिटों का लगभग दो-तिहाई हिस्सा परिवार पुनर्मिलन के तहत जारी किया गया, जो साइप्रस की आर्थिक प्रवासियों के लिए गंतव्य के रूप में भूमिका को दर्शाता है, जो बाद में अपने जीवनसाथी और बच्चों को द्वीप पर लाते हैं। इसके अलावा, 30 प्रतिशत परमिट मानवीय आधार पर जारी किए गए, जिनमें सीरियाई, मोरक्को और यूक्रेनी बच्चे प्रमुख लाभार्थी रहे। शिक्षा से जुड़े परमिट केवल चार प्रतिशत थे।

इस खबर के पीछे, प्रवासन और अंतरराष्ट्रीय संरक्षण के उप मंत्रालय के अधिकारियों का कहना है कि ये आंकड़े राष्ट्रीय नीति में “नियंत्रित लेकिन सहानुभूतिपूर्ण” प्रवासन की दिशा में बदलाव की पुष्टि करते हैं। 2023 में शरण प्रक्रिया के सुधार के बाद, सरकार ने अनियमित आवागमन को कम करने पर ध्यान केंद्रित किया है—जो 2022 के मुकाबले 89 प्रतिशत घट गया है—साथ ही कानूनी रूप से रहने वाले तृतीय देशों के परिवारों के लिए कानूनी रास्तों को तेज किया है। मंत्रालय की परिवार पुनर्मिलन सेवा को डिजिटाइज़ किया गया है और स्टाफ की संख्या दोगुनी कर दी गई है; औसत प्रक्रिया समय नौ महीने से घटकर चार महीने से भी कम हो गया है।



नियोक्ताओं के लिए यह प्रवृत्ति व्यावहारिक मायने रखती है। परिवार-हितैषी प्रवासन नियम साइप्रस को कुशल तृतीय देशों के पेशेवरों के लिए अधिक आकर्षक बनाते हैं, खासकर आईसीटी, समुद्री सेवाओं और फार्मास्यूटिकल्स जैसे क्षेत्रों में—जो श्रम मंत्रालय द्वारा संरचनात्मक कमी वाले क्षेत्र बताए गए हैं। नई ईयू ब्लू कार्ड योजना के तहत उच्च-कुशल कर्मचारियों को प्रायोजित करने वाली कंपनियां बताती हैं कि तेज परिवार पुनर्मिलन प्रतिभा को स्थानांतरित करने के लिए मनाने में निर्णायक कारक है।

एनजीओ ने इस सांख्यिकीय उपलब्धि का स्वागत किया है, लेकिन समावेशन में समान निवेश की अपील की है। "परमिट मिलना केवल पहला कदम है," एनजीओ होप फॉर चिल्ड्रन की मारिया इओन्नू कहती हैं, जो प्रवासी बच्चों के लिए ग्रीक भाषा कक्षाओं की कमी और स्वास्थ्य बीमा तक असमान पहुंच की ओर इशारा करती हैं। सरकारी अधिकारी जवाब देते हैं कि एक समावेशन रणनीति—जिसका बजट 32 मिलियन यूरो है—दिसंबर में कैबिनेट की मंजूरी के लिए तैयार है।

आगे देखते हुए, उप मंत्रालय तिमाही डैशबोर्ड प्रकाशित करने की योजना बना रहा है, जो उम्र, राष्ट्रीयता और उद्देश्य के अनुसार रहने की अनुमति के आंकड़ों को विभाजित करेगा। वैश्विक गतिशीलता और पुनर्वास सेवाओं में लगे व्यवसायों को इन रिपोर्टों पर बारीकी से नजर रखनी चाहिए; ये साइप्रस के श्रम पूल और उपभोक्ता जनसांख्यिकी में हो रहे बदलावों का प्रारंभिक संकेत देंगे—और जहां अतिरिक्त मानव संसाधन सहायता सेवाओं की जरूरत हो सकती है।