Cypr zajmuje drugie miejsce w UE pod względem liczby zezwoleń na pobyt wydanych niepełnoletnim spoza UE

Najnowsze dane Eurostatu dotyczące zezwoleń na pobyt po raz drugi z rzędu stawiają Cypr w centrum uwagi Europy. Według opublikowanych 22 listopada statystyk, Republika wydała w 2024 roku 3 379 pierwszych zezwoleń na pobyt na 100 000 dzieci poniżej 18 roku życia – to drugi najwyższy wskaźnik w Unii Europejskiej, zaraz po Malcie. W liczbach bezwzględnych wyspa zatwierdziła 4 802 pozwolenia dla nieletnich, co jest umiarkowaną wartością na tle kontynentu, ale znaczącą dla kraju liczącego zaledwie 1,2 miliona mieszkańców.

Większość zezwoleń (około dwie trzecie) przyznano w ramach procedury łączenia rodzin, co odzwierciedla rolę Cypru jako miejsca docelowego dla migrantów ekonomicznych, którzy następnie sprowadzają na wyspę małżonków i dzieci. Kolejne 30% zezwoleń wydano z powodów humanitarnych, a na liście beneficjentów dominują dzieci syryjskie, marokańskie i ukraińskie. Zezwolenia związane z edukacją stanowiły jedynie 4%.

Za tymi danymi kryje się zmiana w polityce krajowej, o czym mówią urzędnicy z Podsekretariatu ds. Migracji i Ochrony Międzynarodowej. Liczby potwierdzają zwrot w kierunku „kontrolowanej, ale pełnej współczucia” migracji. Od czasu reformy procedur azylowych w 2023 roku rząd koncentruje się na ograniczeniu nielegalnych przyjazdów – które spadły o 89% w porównaniu z 2022 rokiem – jednocześnie przyspieszając legalne kanały dla rodzin legalnie przebywających cudzoziemców spoza UE. Usługa łączenia rodzin została zdigitalizowana, a zatrudnienie w tym dziale podwojone; średni czas rozpatrzenia wniosku skrócił się z dziewięciu do nieco poniżej czterech miesięcy.



Dla pracodawców ten trend ma praktyczne znaczenie. Przyjazne rodzinie przepisy migracyjne czynią Cypr bardziej atrakcyjnym dla wykwalifikowanych specjalistów spoza UE, zwłaszcza w sektorach ICT, usług morskich i farmaceutycznym – branżach, które Ministerstwo Pracy wskazuje jako borykające się z deficytem kadrowym. Firmy sponsorujące wysoko wykwalifikowanych pracowników w ramach nowego programu UE Blue Card podkreślają, że szybkie łączenie rodzin jest kluczowym czynnikiem przekonującym talenty do przeprowadzki.

Organizacje pozarządowe pozytywnie oceniają ten statystyczny sukces, ale apelują o równoległe inwestycje w integrację. „Uzyskanie pozwolenia to dopiero pierwszy krok” – mówi Maria Ioannou z NGO Hope for Children, wskazując na niedobory miejsc na zajęcia z języka greckiego dla migrantów oraz nierówny dostęp do ubezpieczeń zdrowotnych. Przedstawiciele rządu odpowiadają, że strategia integracyjna, na którą przewidziano budżet 32 milionów euro, ma zostać zatwierdzona przez rząd w grudniu.

Patrząc w przyszłość, Podsekretariat planuje publikować kwartalne raporty, które będą szczegółowo rozbijać dane o zezwoleniach na pobyt według wieku, narodowości i celu pobytu. Firmy zajmujące się mobilnością międzynarodową i usługami relokacyjnymi powinny uważnie śledzić te publikacje, gdyż będą one wczesnym wskaźnikiem zmian w zasobach pracy i demografii konsumentów na Cyprze oraz wskażą, gdzie może być potrzebne dodatkowe wsparcie HR.