
आयरलैंड के आव्रजन सुधार पैकेज के एक अन्य हिस्से में, सरकार ने एक आय-आधारित योगदान योजना को मंजूरी दी है, जिसके तहत अंतरराष्ट्रीय संरक्षण के लिए आवेदन करने वाले वे लोग जो वेतनभोगी रोजगार में हैं, अपनी मजदूरी का 10% से 40%—सप्ताह में €15 से €238 के बीच—राज्य द्वारा प्रदान किए गए आवास में भोजन और रहने के खर्च के लिए देंगे।
लगभग 7,500 शरणार्थी वर्तमान में कार्य परमिट रखते हैं, जो आतिथ्य, कृषि और स्वास्थ्य सेवा क्षेत्रों में गंभीर श्रम की कमी को पूरा कर रहे हैं। अब तक वे अपनी पूरी आय रखते थे जबकि राज्य प्रति व्यक्ति प्रति वर्ष औसतन €14,000 आवास खर्च करता था। अधिकारियों का अनुमान है कि यह कदम 2026 में €25-30 मिलियन की वसूली कर सकता है, जो तेज़ शरण प्रक्रिया और बेहतर स्वागत केंद्रों के लिए आवंटित होगा।
कटौतियां आवास प्रदाताओं द्वारा स्रोत पर की जाएंगी, इसलिए पेरोल विभागों को कर और लाभ गणना के लिए इस शुल्क की लिखित पुष्टि की आवश्यकता होगी। मानव संसाधन टीमों को नेट आय के परिदृश्यों—विशेषकर शिफ्ट आधारित कर्मचारियों के लिए—का परीक्षण करना चाहिए ताकि जीवन यापन के खर्च स्थायी बने रहें। जिनकी आय सप्ताह में €97 से कम होगी, उनके लिए कठिनाई छूट लागू होगी, और भुगतान शुरू होने से पहले आईटी सिस्टम (और निवासियों) को अनुकूलित करने के लिए 12 महीने की तैयारी अवधि दी गई है, जो 2026 के अंत में शुरू होगी।
वकालत समूहों को डर है कि यह नीति कम वेतन पाने वाले कर्मचारियों को कटौतियों से बचने के लिए बिना पंजीकरण के काम करने के लिए मजबूर कर सकती है। न्याय विभाग का कहना है कि इसी तरह की योजनाएं कई यूरोपीय संघ के देशों में लागू हैं, और यह शुल्क उचित है तथा शरण प्रणाली की सार्वजनिक स्वीकृति को बढ़ाता है।
लगभग 7,500 शरणार्थी वर्तमान में कार्य परमिट रखते हैं, जो आतिथ्य, कृषि और स्वास्थ्य सेवा क्षेत्रों में गंभीर श्रम की कमी को पूरा कर रहे हैं। अब तक वे अपनी पूरी आय रखते थे जबकि राज्य प्रति व्यक्ति प्रति वर्ष औसतन €14,000 आवास खर्च करता था। अधिकारियों का अनुमान है कि यह कदम 2026 में €25-30 मिलियन की वसूली कर सकता है, जो तेज़ शरण प्रक्रिया और बेहतर स्वागत केंद्रों के लिए आवंटित होगा।
कटौतियां आवास प्रदाताओं द्वारा स्रोत पर की जाएंगी, इसलिए पेरोल विभागों को कर और लाभ गणना के लिए इस शुल्क की लिखित पुष्टि की आवश्यकता होगी। मानव संसाधन टीमों को नेट आय के परिदृश्यों—विशेषकर शिफ्ट आधारित कर्मचारियों के लिए—का परीक्षण करना चाहिए ताकि जीवन यापन के खर्च स्थायी बने रहें। जिनकी आय सप्ताह में €97 से कम होगी, उनके लिए कठिनाई छूट लागू होगी, और भुगतान शुरू होने से पहले आईटी सिस्टम (और निवासियों) को अनुकूलित करने के लिए 12 महीने की तैयारी अवधि दी गई है, जो 2026 के अंत में शुरू होगी।
वकालत समूहों को डर है कि यह नीति कम वेतन पाने वाले कर्मचारियों को कटौतियों से बचने के लिए बिना पंजीकरण के काम करने के लिए मजबूर कर सकती है। न्याय विभाग का कहना है कि इसी तरह की योजनाएं कई यूरोपीय संघ के देशों में लागू हैं, और यह शुल्क उचित है तथा शरण प्रणाली की सार्वजनिक स्वीकृति को बढ़ाता है।
स्रोत: VisaHQ Global Mobility News