आयरिश सरकार ने अंतरराष्ट्रीय सुरक्षा आवेदकों के लिए एक नई आय-आधारित योगदान योजना को मंजूरी दी है, जो वेतनभोगी रोजगार में हैं। इस योजना के तहत, राज्य-प्रदान आवास में रहने वाले शरणार्थी प्रति सप्ताह €15 से €238 के बीच—आय का 10% से 40%—खाद्य और आवास लागत के लिए भुगतान करेंगे। न्याय मंत्री जिम ओ’कैलाघन ने कहा कि यह बदलाव आयरलैंड को कई यूरोपीय संघ देशों के अनुरूप बनाता है, जहां कामकाजी आवेदक स्वागत लागत में योगदान करते हैं।
यह सुधार वर्तमान में काम कर रहे 7,500 सुरक्षा आवेदकों को लक्षित करता है, जिनमें से कई आतिथ्य, कृषि और स्वास्थ्य सेवा क्षेत्रों में हैं, जो लगातार श्रम संकट का सामना कर रहे हैं। अब तक, ये निवासी अपनी पूरी मजदूरी रखते थे जबकि राज्य प्रति व्यक्ति औसतन €14,000 वार्षिक आवास खर्च वहन करता था। सरकारी अधिकारियों का अनुमान है कि यह कदम 2026 में €25-30 मिलियन की वसूली कर सकता है, जिसे तेज शरण प्रक्रिया और बेहतर स्वागत केंद्रों में पुनर्निवेशित किया जाएगा।
![आयरलैंड काम करने वाले शरणार्थियों से राज्य आवास के लिए प्रति सप्ताह €238 तक शुल्क वसूल करेगा।]()
नियोक्ताओं और मोबिलिटी प्रबंधकों के लिए सबसे बड़ा प्रभाव शुद्ध उपलब्ध आय पर होगा। मानव संसाधन टीमों को वेतन पैकेज—विशेषकर ओवरटाइम और शिफ्ट प्रीमियम—की समीक्षा करनी चाहिए ताकि प्रभावित कर्मचारी जीवन यापन की लागत पूरी कर सकें। चूंकि योगदान आवास प्रदाता द्वारा स्रोत पर कटौती किए जाएंगे, पेरोल विभागों को कर और लाभ गणना के लिए शुल्क की लिखित पुष्टि की आवश्यकता होगी।
वकालत समूहों ने इस नीति की आलोचना की है, यह तर्क देते हुए कि इससे कम वेतन पाने वाले कर्मचारी कटौतियों से बचने के लिए अवैध श्रम की ओर बढ़ सकते हैं। न्याय विभाग का कहना है कि केवल वे ही भुगतान करेंगे जो प्रति सप्ताह €97 से अधिक कमाते हैं, और योजना में कठिनाई छूट भी शामिल है। 12 महीने की अग्रिम अवधि आईटी सिस्टम और निवासियों को भुगतान शुरू होने से पहले (देर 2026 में) अनुकूलित होने का समय देगी।
जबकि प्रवासन फिर से राजनीतिक विवाद का विषय बन गया है, यह कदम संकेत देता है कि आयरलैंड कौशल के प्रति खुलापन और वित्तीय सतर्कता के बीच संतुलन बनाए रखना चाहता है। श्रम बाजार पहुंच योजना के तहत शरणार्थियों को रोजगार देने वाली बहुराष्ट्रीय कंपनियों को कर्मचारियों को जल्द ही सूचित करना चाहिए और आवश्यकतानुसार प्रतिपूर्ति भत्ते पर विचार करना चाहिए ताकि कर्मचारी बनाए रखने और मनोबल को बनाए रखा जा सके।
यह सुधार वर्तमान में काम कर रहे 7,500 सुरक्षा आवेदकों को लक्षित करता है, जिनमें से कई आतिथ्य, कृषि और स्वास्थ्य सेवा क्षेत्रों में हैं, जो लगातार श्रम संकट का सामना कर रहे हैं। अब तक, ये निवासी अपनी पूरी मजदूरी रखते थे जबकि राज्य प्रति व्यक्ति औसतन €14,000 वार्षिक आवास खर्च वहन करता था। सरकारी अधिकारियों का अनुमान है कि यह कदम 2026 में €25-30 मिलियन की वसूली कर सकता है, जिसे तेज शरण प्रक्रिया और बेहतर स्वागत केंद्रों में पुनर्निवेशित किया जाएगा।
नियोक्ताओं और मोबिलिटी प्रबंधकों के लिए सबसे बड़ा प्रभाव शुद्ध उपलब्ध आय पर होगा। मानव संसाधन टीमों को वेतन पैकेज—विशेषकर ओवरटाइम और शिफ्ट प्रीमियम—की समीक्षा करनी चाहिए ताकि प्रभावित कर्मचारी जीवन यापन की लागत पूरी कर सकें। चूंकि योगदान आवास प्रदाता द्वारा स्रोत पर कटौती किए जाएंगे, पेरोल विभागों को कर और लाभ गणना के लिए शुल्क की लिखित पुष्टि की आवश्यकता होगी।
वकालत समूहों ने इस नीति की आलोचना की है, यह तर्क देते हुए कि इससे कम वेतन पाने वाले कर्मचारी कटौतियों से बचने के लिए अवैध श्रम की ओर बढ़ सकते हैं। न्याय विभाग का कहना है कि केवल वे ही भुगतान करेंगे जो प्रति सप्ताह €97 से अधिक कमाते हैं, और योजना में कठिनाई छूट भी शामिल है। 12 महीने की अग्रिम अवधि आईटी सिस्टम और निवासियों को भुगतान शुरू होने से पहले (देर 2026 में) अनुकूलित होने का समय देगी।
जबकि प्रवासन फिर से राजनीतिक विवाद का विषय बन गया है, यह कदम संकेत देता है कि आयरलैंड कौशल के प्रति खुलापन और वित्तीय सतर्कता के बीच संतुलन बनाए रखना चाहता है। श्रम बाजार पहुंच योजना के तहत शरणार्थियों को रोजगार देने वाली बहुराष्ट्रीय कंपनियों को कर्मचारियों को जल्द ही सूचित करना चाहिए और आवश्यकतानुसार प्रतिपूर्ति भत्ते पर विचार करना चाहिए ताकि कर्मचारी बनाए रखने और मनोबल को बनाए रखा जा सके।
