आयरलैंड की कैबिनेट ने आगामी इंटरनेशनल प्रोटेक्शन (संशोधन) बिल 2025 के एक महत्वपूर्ण प्रावधान को मंजूरी दी है, जिसके तहत मान्यता प्राप्त शरणार्थियों को आयरिश नागरिकता के लिए आवेदन करने से पहले तीन वर्षों के बजाय पांच वर्षों तक वैध निवास पूरा करना अनिवार्य होगा।
न्याय मंत्री जिम ओ’कैलाघन ने पत्रकारों को बताया कि शरणार्थियों को अन्य सभी नागरिकता आवेदनकर्ताओं के समान नियमों के तहत लाना “संगति बहाल करेगा” और सुनिश्चित करेगा कि नए आने वाले आर्थिक रूप से एकीकृत हों, तभी उन्हें पासपोर्ट दिया जाएगा। 26 नवंबर को स्वीकृत मसौदा के अनुसार, आवेदकों को “आत्मनिर्भरता” भी दिखानी होगी—जिसका मतलब है कि आवेदन से पहले के दो वर्षों में वे दीर्घकालिक सामाजिक-कल्याण भुगतान पर निर्भर नहीं रहे होंगे। अस्वीकृत लाभों की विस्तृत सूची द्वितीयक कानून में दी जाएगी, लेकिन अधिकारियों ने संकेत दिया है कि जॉबसीकर अलाउंस और सप्लीमेंट्री वेलफेयर संभावित रूप से अयोग्यता का कारण बन सकते हैं।
![आयरलैंड में शरणार्थियों के लिए नागरिकता पाने की आवासीय अवधि बढ़ाकर पांच साल कर दी गई है।]()
सरकार का तर्क है कि यह बदलाव केवल शरणार्थियों के लिए नागरिकता के पांच साल के सामान्य नियम के अनुरूप है, लेकिन गैर-सरकारी संगठन चेतावनी देते हैं कि कई शरणार्थियों को स्थिर रोजगार पाने में अधिक समय लगता है। तकनीकी और स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र की बहुराष्ट्रीय कंपनियों को, जो शरणार्थी प्रतिभा को सक्रिय रूप से भर्ती करती हैं, नए नियमों को पूरा करने में मदद के लिए मेंटरिंग और कौशल विकास कार्यक्रम बढ़ाने पड़ सकते हैं।
प्रवासन वकीलों ने एक महत्वपूर्ण अपवाद बताया है: यूरोपीय संघ के अस्थायी संरक्षण निर्देश के तहत आयरलैंड में बिताया गया समय (जैसे यूक्रेनियों के लिए) पांच साल की अवधि में शामिल नहीं होगा। मोबिलिटी प्रबंधकों को यह displaced कर्मचारियों को सलाह देते समय ध्यान में रखना चाहिए, जो दीर्घकालिक बसावट की योजना बना रहे हों।
न्याय विभाग का कहना है कि प्रारंभिक शरण प्रक्रिया को तेज करना (लक्ष्य: जून 2026 तक तीन से छह महीने) लंबी नागरिकता प्रक्रिया के प्रभाव को आंशिक रूप से कम करेगा, जिससे सफल आवेदक “लगभग समान समय पर” नागरिकता प्राप्त कर सकेंगे। जो कंपनियां दीर्घकालिक असाइनमेंट या स्टॉक-ऑप्शन वेस्टिंग को नागरिकता की समय सीमा से जोड़ती हैं, उन्हें इस विस्तारित योग्यता अवधि के मद्देनजर अपनी नीतियों की समीक्षा करनी चाहिए।
न्याय मंत्री जिम ओ’कैलाघन ने पत्रकारों को बताया कि शरणार्थियों को अन्य सभी नागरिकता आवेदनकर्ताओं के समान नियमों के तहत लाना “संगति बहाल करेगा” और सुनिश्चित करेगा कि नए आने वाले आर्थिक रूप से एकीकृत हों, तभी उन्हें पासपोर्ट दिया जाएगा। 26 नवंबर को स्वीकृत मसौदा के अनुसार, आवेदकों को “आत्मनिर्भरता” भी दिखानी होगी—जिसका मतलब है कि आवेदन से पहले के दो वर्षों में वे दीर्घकालिक सामाजिक-कल्याण भुगतान पर निर्भर नहीं रहे होंगे। अस्वीकृत लाभों की विस्तृत सूची द्वितीयक कानून में दी जाएगी, लेकिन अधिकारियों ने संकेत दिया है कि जॉबसीकर अलाउंस और सप्लीमेंट्री वेलफेयर संभावित रूप से अयोग्यता का कारण बन सकते हैं।
सरकार का तर्क है कि यह बदलाव केवल शरणार्थियों के लिए नागरिकता के पांच साल के सामान्य नियम के अनुरूप है, लेकिन गैर-सरकारी संगठन चेतावनी देते हैं कि कई शरणार्थियों को स्थिर रोजगार पाने में अधिक समय लगता है। तकनीकी और स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र की बहुराष्ट्रीय कंपनियों को, जो शरणार्थी प्रतिभा को सक्रिय रूप से भर्ती करती हैं, नए नियमों को पूरा करने में मदद के लिए मेंटरिंग और कौशल विकास कार्यक्रम बढ़ाने पड़ सकते हैं।
प्रवासन वकीलों ने एक महत्वपूर्ण अपवाद बताया है: यूरोपीय संघ के अस्थायी संरक्षण निर्देश के तहत आयरलैंड में बिताया गया समय (जैसे यूक्रेनियों के लिए) पांच साल की अवधि में शामिल नहीं होगा। मोबिलिटी प्रबंधकों को यह displaced कर्मचारियों को सलाह देते समय ध्यान में रखना चाहिए, जो दीर्घकालिक बसावट की योजना बना रहे हों।
न्याय विभाग का कहना है कि प्रारंभिक शरण प्रक्रिया को तेज करना (लक्ष्य: जून 2026 तक तीन से छह महीने) लंबी नागरिकता प्रक्रिया के प्रभाव को आंशिक रूप से कम करेगा, जिससे सफल आवेदक “लगभग समान समय पर” नागरिकता प्राप्त कर सकेंगे। जो कंपनियां दीर्घकालिक असाइनमेंट या स्टॉक-ऑप्शन वेस्टिंग को नागरिकता की समय सीमा से जोड़ती हैं, उन्हें इस विस्तारित योग्यता अवधि के मद्देनजर अपनी नीतियों की समीक्षा करनी चाहिए।
स्रोत: VisaHQ Global Mobility News
