
मानव संसाधन और एमिरेटाइजेशन मंत्रालय ने 12 दिसंबर को पुष्टि की कि गुरुवार, 1 जनवरी 2026 को निजी क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए पूरी तरह से वेतन सहित अवकाश रहेगा, जो सार्वजनिक क्षेत्र के कैलेंडर के अनुरूप होगा। हालांकि कार्यालय शुक्रवार को फिर से खुलेंगे, यात्रा एजेंसियां अनुमान लगा रही हैं कि कई निवासी इस बीच का समय जोड़कर चार दिन का सप्ताहांत बनाएंगे, जिससे दुबई (DXB) और अबू धाबी (AUH) हवाई अड्डों पर यात्री प्रवाह बढ़ जाएगा।
DXB और AUH ने पहले ही दिसंबर में रिकॉर्ड यात्री संख्या की चेतावनी दी है; अतिरिक्त अवकाश के कारण दैनिक यात्री संख्या 3 लाख से अधिक हो सकती है क्योंकि परिवार जॉर्जिया, आर्मेनिया, मालदीव और अन्य वीजा-रहित गंतव्यों के लिए छोटे अवकाश जोड़ रहे हैं। एयरलाइंस यात्री संख्या पर नजर रख रही हैं और दिसंबर के अंतिम सप्ताह में विमानों के आकार को बढ़ा सकती हैं या अतिरिक्त उड़ानें जोड़ सकती हैं।
कॉर्पोरेट्स के लिए समय महत्वपूर्ण है: जनवरी की शुरुआत में आमतौर पर किक-ऑफ मीटिंग्स और परियोजना सौंपने के काम होते हैं। मोबिलिटी मैनेजर्स को कर्मचारियों की उपलब्धता सुनिश्चित करनी चाहिए, यात्रा के लिए अतिरिक्त समय जोड़ना चाहिए और लंबे सप्ताहांत के दौरान विदेश जाने वाले कर्मचारियों के लिए वीजा पहले से बुक कर लेना चाहिए।
मानव संसाधन विभागों को सलाह दी गई है कि वे उपस्थिति नीतियों को पहले से स्पष्ट करें ताकि अंतिम समय में छुट्टी के अनुरोधों से बचा जा सके। सार्वजनिक क्षेत्र के कार्यालय जो रविवार से गुरुवार तक काम करते हैं, उन्हें कम व्यवधान की उम्मीद है, लेकिन विदेशी कर्मचारियों वाले निजी क्षेत्र की कंपनियों में वापसी में staggered व्यवस्था हो सकती है।
DXB और AUH ने पहले ही दिसंबर में रिकॉर्ड यात्री संख्या की चेतावनी दी है; अतिरिक्त अवकाश के कारण दैनिक यात्री संख्या 3 लाख से अधिक हो सकती है क्योंकि परिवार जॉर्जिया, आर्मेनिया, मालदीव और अन्य वीजा-रहित गंतव्यों के लिए छोटे अवकाश जोड़ रहे हैं। एयरलाइंस यात्री संख्या पर नजर रख रही हैं और दिसंबर के अंतिम सप्ताह में विमानों के आकार को बढ़ा सकती हैं या अतिरिक्त उड़ानें जोड़ सकती हैं।
कॉर्पोरेट्स के लिए समय महत्वपूर्ण है: जनवरी की शुरुआत में आमतौर पर किक-ऑफ मीटिंग्स और परियोजना सौंपने के काम होते हैं। मोबिलिटी मैनेजर्स को कर्मचारियों की उपलब्धता सुनिश्चित करनी चाहिए, यात्रा के लिए अतिरिक्त समय जोड़ना चाहिए और लंबे सप्ताहांत के दौरान विदेश जाने वाले कर्मचारियों के लिए वीजा पहले से बुक कर लेना चाहिए।
मानव संसाधन विभागों को सलाह दी गई है कि वे उपस्थिति नीतियों को पहले से स्पष्ट करें ताकि अंतिम समय में छुट्टी के अनुरोधों से बचा जा सके। सार्वजनिक क्षेत्र के कार्यालय जो रविवार से गुरुवार तक काम करते हैं, उन्हें कम व्यवधान की उम्मीद है, लेकिन विदेशी कर्मचारियों वाले निजी क्षेत्र की कंपनियों में वापसी में staggered व्यवस्था हो सकती है।
स्रोत: VisaHQ Global Mobility News
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