Ngày nghỉ có lương 1 tháng 1 dự kiến sẽ thúc đẩy mạnh mẽ du lịch xuất cảnh từ UAE vào đầu năm 2026

Bộ Nhân lực và Emiratisation xác nhận vào ngày 12 tháng 12 rằng thứ Năm, ngày 1 tháng 1 năm 2026, sẽ là ngày nghỉ có lương cho người lao động khu vực tư nhân, đồng bộ với lịch nghỉ của khu vực công. Mặc dù các văn phòng sẽ mở cửa trở lại vào thứ Sáu, các công ty du lịch dự đoán nhiều cư dân sẽ tận dụng khoảng thời gian này để tạo thành kỳ nghỉ cuối tuần kéo dài bốn ngày, làm tăng lưu lượng hành khách tại sân bay Dubai (DXB) và Abu Dhabi (AUH).

DXB và AUH đã cảnh báo về lượng hành khách kỷ lục trong tháng 12; ngày nghỉ thêm dự kiến sẽ đẩy số lượng hành khách hàng ngày vượt 300.000 người khi các gia đình tận dụng kỳ nghỉ ngắn để đến Georgia, Armenia, Maldives và các điểm đến miễn visa khác. Các hãng hàng không đang theo dõi tỷ lệ lấp đầy và có thể tăng kích cỡ máy bay hoặc bổ sung các chuyến bay đặc biệt trong tuần cuối cùng của tháng 12.



Đối với các doanh nghiệp, thời điểm này rất quan trọng: đầu tháng 1 là thời gian phổ biến cho các cuộc họp khởi động và bàn giao dự án. Các quản lý di chuyển nên xác nhận tình trạng sẵn sàng của nhân viên, tính thêm thời gian di chuyển vào lịch làm việc và đặt trước visa cho nhân viên đi công tác nước ngoài trong kỳ nghỉ dài.

Các phòng nhân sự được khuyến cáo làm rõ chính sách điểm danh trước để tránh các yêu cầu nghỉ đột xuất vào phút chót. Các cơ quan khu vực công làm việc theo tuần từ Chủ nhật đến thứ Năm dự kiến ít bị ảnh hưởng, nhưng các công ty tư nhân có nhiều nhân viên nước ngoài có thể sẽ có lịch trở lại làm việc không đồng đều.