बांग्लादेश ने अगर्तला मिशन में वीजा सेवाएं अस्थायी रूप से निलंबित कर दीं।

बांग्लादेश के असिस्टेंट हाई कमीशन (AHC) ने भारत के पूर्वोत्तर राज्य त्रिपुरा की राजधानी अगरतला में 23 दिसंबर 2025 की देर रात एक नोटिस जारी किया है, जिसमें सभी वीजा और कांसुलर सेवाओं को "अगले आदेश तक" तत्काल प्रभाव से बंद करने की घोषणा की गई है। अधिकारियों ने "अनिवार्य परिस्थितियों" का हवाला दिया है, लेकिन कूटनीतिक सूत्रों ने _द टाइम्स ऑफ इंडिया_ को बताया कि यह अचानक बंदी त्रिपुरा इंडिजिनस स्टूडेंट्स फेडरेशन (TISF) और उनके सहयोगी दक्षिणपंथी समूहों द्वारा मिशन के बाहर बढ़ते विरोध प्रदर्शनों के कारण हुई है, जो हाल ही में बांग्लादेश में हिंदुओं पर हुए हमलों के खिलाफ हैं।

अगरतला का AHC आमतौर पर त्रिपुरा, मिजोरम और असम के निवासियों के लिए हर महीने हजारों टूरिस्ट, मेडिकल ट्रीटमेंट और बिजनेस वीजा जारी करता है। इस बंदी से भारत और बांग्लादेश के बीच सबसे व्यस्त भूमि सीमा वीजा चैनल में बाधा आई है, जिससे यात्रियों को अब कोलकाता या इलेक्ट्रॉनिक वीजा प्लेटफॉर्म के माध्यम से आवेदन करना होगा। टूर ऑपरेटरों ने चेतावनी दी है कि इस बंदी से सबसे पहले क्रॉस-बॉर्डर मेडिकल यात्रा प्रभावित होगी, क्योंकि त्रिपुरा के निजी अस्पतालों में नियमित रूप से बांग्लादेशी मरीज आते हैं, इसके बाद छोटे व्यापारी जो अखौरा चेक-पोस्ट के जरिए नाशपाती सामान ले जाते हैं, वे प्रभावित होंगे।



मिशन के आसपास सुरक्षा कड़ी कर दी गई है, क्योंकि प्रदर्शनकारियों ने पुतले जलाए और ढाका से कथित सांप्रदायिक हिंसा के खिलाफ कड़ी कार्रवाई की मांग की है। जबकि ढाका ने अभी पुनः खोलने की कोई समयसीमा नहीं बताई है, नई दिल्ली के अधिकारियों ने कहा है कि वे स्थिति पर "कड़ी नजर" रखे हुए हैं क्योंकि यह 2015 के भारत-बांग्लादेश भूमि सीमा समझौते के तहत स्थानीय यात्रा को प्रभावित करता है।

कॉर्पोरेट मोबिलिटी टीमों के लिए इसका मतलब है कि अगरतला भूमि मार्ग से बांग्लादेशी प्रोजेक्ट साइटों पर स्टाफ ट्रांसफर के लिए अतिरिक्त समय की जरूरत होगी। कंपनियों को सलाह देनी चाहिए कि वे यात्रा कर रहे कर्मचारियों को कोलकाता में वीजा आवेदन करने या बांग्लादेशी ई-वीजा पोर्टल का उपयोग करने के लिए कहें, और यात्रा स्थगित होने की स्थिति में आकस्मिक मेडिकल बीमा साथ रखने को कहें।

यदि विरोध जल्दी शांत हो जाता है, तो सेवाएं कुछ ही दिनों में फिर से शुरू हो सकती हैं; अन्यथा, पिछले अनुभव (जैसे 2024 में चिटगांव में) बताते हैं कि यह बंदी कई सप्ताह तक चल सकती है। इसलिए HR प्रबंधकों को परियोजना की समयसीमा बढ़ाने की योजना बनानी चाहिए और कर्मचारियों को वैकल्पिक प्रवेश बिंदुओं के बारे में अपडेट रखना चाहिए।