ऑस्ट्रेलिया ने नाजी प्रतीक वाले नफरत भरे पोस्ट्स के कारण ब्रिटिश आगंतुक का वीजा रद्द किया

अल्बानेज़ सरकार ने अपनी संक्षिप्त वीजा रद्द करने की शक्तियों का एक और स्पष्ट उपयोग किया है, जब उसने 43 वर्षीय ब्रिटिश व्यक्ति का विज़िटर वीज़ा रद्द कर दिया, केवल 24 घंटे से भी कम समय में, जब क्वींसलैंड पुलिस ने उसे सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म X पर प्रतिबंधित नाजी प्रतीक सार्वजनिक रूप से दिखाने और यहूदी समुदाय के खिलाफ हिंसा भड़काने के आरोप में गिरफ्तार किया।

ऑस्ट्रेलियाई संघीय पुलिस के अनुसार, इस व्यक्ति ने अक्टूबर से नवंबर के बीच दो खातों का उपयोग कर स्वास्तिक और चरमपंथी विचारधारा की प्रशंसा वाली पोस्टें कीं। उसे 8 दिसंबर को गिरफ्तार किया गया और इस सप्ताह क्वींसलैंड के नए आपराधिक संहिता प्रावधानों के तहत नाजी प्रतीकों के प्रदर्शन पर प्रतिबंध लगाने के लिए औपचारिक रूप से आरोपित किया गया। गृह मामलों के मंत्री टोनी बर्क ने क्रिसमस ईव पर माइग्रेशन एक्ट की धारा 116 के तहत एक नोटिस पर हस्ताक्षर किए, जिसमें इस विज़िटर की उपस्थिति को "सार्वजनिक हित के खिलाफ" घोषित किया गया। इस कदम से व्यक्ति को पुलिस हिरासत से तुरंत आव्रजन हिरासत में स्थानांतरित कर दिया गया, ताकि उसे देश से निकाला जा सके।



यह वीजा रद्द करना 14 दिसंबर को बॉन्डी बीच हनुक्का शूटिंग के बाद जारी कड़े मंत्रीial मार्गदर्शन का पहला परीक्षण है, जिसमें 15 लोग मारे गए थे और देशव्यापी स्तर पर यहूदी-विरोधी नफरत भरे भाषणों पर कड़ी कार्रवाई की मांग उठी थी। बर्क ने ABC रेडियो को बताया कि सरकार "हिंसा को बढ़ावा देने वाले गैर-नागरिकों को निर्वासित करने में संकोच नहीं करेगी," और उन्होंने 2026 में ऐसा कानून लाने का इरादा जताया है जिससे "उकसावे" को ही निष्कासन का पर्याप्त आधार माना जाएगा।

माइग्रेशन वकीलों का कहना है कि यह मामला मंत्रीial विवेक की व्यापकता को दर्शाता है: जब वीजा चरित्र या सार्वजनिक हित के आधार पर रद्द किया जाता है और व्यक्ति आपराधिक हिरासत में होता है, तो उसके पास मेरिट समीक्षा का कोई अधिकार नहीं होता। अल्पकालिक असाइनमेंट पर आने वाले कर्मचारियों के नियोक्ताओं को सोशल मीडिया नीतियों और आगमन से पहले की ब्रीफिंग को कड़े रुख के मद्देनजर अपडेट करने की सलाह दी गई है।

मोबिलिटी प्रबंधकों के लिए संदेश स्पष्ट है: गैर-निवासी कर्मचारी जो ऑनलाइन नफरत भरे भाषण में लिप्त होते हैं, उन्हें न केवल आपराधिक अभियोजन का सामना करना पड़ सकता है, बल्कि उनके कार्य अधिकार तुरंत समाप्त हो सकते हैं और उन्हें जबरन देश छोड़ना पड़ सकता है, साथ ही कम से कम तीन वर्षों तक पुनः प्रवेश की संभावना भी बहुत कम होती है। बहुराष्ट्रीय कंपनियों को छुट्टियों के दौरान ऑनबोर्डिंग सामग्री में ऑस्ट्रेलिया के नफरत-प्रतीक कानूनों की याद दिलानी चाहिए।