Australia unieważnia wizę brytyjskiego turysty za wpisy nienawiści z symbolami nazistowskimi

Rząd Albaneze ponownie wykorzystał swoje uprawnienia do natychmiastowego anulowania wiz, odbierając 43-letniemu Brytyjczykowi wizę turystyczną mniej niż 24 godziny po tym, jak policja w Queensland postawiła mu zarzuty publicznego prezentowania zakazanego symbolu nazistowskiego oraz podżegania do przemocy wobec społeczności żydowskiej na platformie społecznościowej X.

Według Australijskiej Policji Federalnej, mężczyzna korzystał z dwóch kont między październikiem a listopadem, publikując swastyki i pochwały dla ekstremistycznej ideologii. Został aresztowany 8 grudnia i formalnie oskarżony w tym tygodniu na podstawie nowych przepisów Kodeksu Karnego Queensland zakazujących prezentowania symboli nazistowskich. Minister Spraw Wewnętrznych Tony Burke podpisał w Wigilię Bożego Narodzenia zawiadomienie na mocy artykułu 116 Ustawy o Migracji, uznając obecność tego turysty za „sprzeczną z interesem publicznym”. Ten krok natychmiast przeniósł mężczyznę z aresztu policyjnego do ośrodka detencyjnego imigracji, oczekującego na deportację.



Anulowanie wizy to pierwszy test zaostrzonego wytycznych ministerialnych, wydanych po strzelaninie podczas Hanuki na plaży Bondi 14 grudnia, w której zginęło 15 osób i która wywołała ogólnokrajowe żądania zaostrzenia walki z antysemicką mową nienawiści. Burke powiedział w ABC Radio, że rząd „nie zawaha się” deportować cudzoziemców promujących przemoc, dodając, że planuje w 2026 roku wprowadzić przepisy obniżające próg dowodowy, tak aby samo „podżeganie” było wystarczającą podstawą do wykluczenia.

Prawnicy migracyjni podkreślają, że sprawa pokazuje szeroki zakres dyskrecji ministra: turyści nie mają prawa do przeglądu decyzji pod względem merytorycznym, gdy wiza zostaje anulowana z powodów charakteru lub interesu publicznego podczas trwania postępowania karnego. Pracodawcy zatrudniający krótkoterminowych pracowników zostali poinformowani o konieczności aktualizacji polityk dotyczących mediów społecznościowych oraz instruktaży przed przyjazdem, w świetle zaostrzonego podejścia.

Dla menedżerów ds. mobilności przesłanie jest jasne: pracownicy niebędący rezydentami, którzy angażują się w mowę nienawiści w internecie, ryzykują nie tylko postępowanie karne, ale także natychmiastową utratę prawa do pracy i przymusową deportację, z niewielkimi szansami na ponowny wjazd przez co najmniej trzy lata. Międzynarodowe korporacje powinny przypominać o australijskich przepisach dotyczących symboli nienawiści w materiałach wprowadzających w okresie świątecznym.