
औद्योगिक तकनीक की दिग्गज कंपनी ABB ने अपने वैश्विक मुख्यालय को ज्यूरिख ओरलिकॉन में समेकित करने की योजना की घोषणा की है। इस CHF 80 मिलियन के प्रोजेक्ट में एक ऐतिहासिक सूचीबद्ध ब्लॉक का नवीनीकरण और छह मंजिला, कम-कार्बन विस्तार शामिल है। यह कदम 30 जनवरी 2026 को सामने आया, जो लगभग 500 कर्मचारियों के लिए कार्यस्थल प्रदान करेगा और 2031 में पूरा होने की उम्मीद है।
ABB 1988 में ASEA-BBC विलय के बाद से ज्यूरिख में स्थित है, लेकिन नया कैंपस उन नेतृत्व टीमों को एक साथ लाएगा जो वर्तमान में शहर के कई स्थानों पर फैली हुई हैं। वित्त, मानव संसाधन, मोबिलिटी और हाल ही में स्थापित स्थिरता कार्यालय जैसे वैश्विक कार्य एक ही स्थान पर होंगे, जिससे Västerås, बैंगलोर और ह्यूस्टन के ABB इंजीनियरिंग हब से आने वाले कर्मचारियों के लिए आवागमन और असाइनमेंट में वृद्धि की संभावना है।
मोबिलिटी के दृष्टिकोण से, यह प्रोजेक्ट स्विट्जरलैंड के 2026 के कार्य-परमिट कोटा के साथ मेल खाता है, जिसका अर्थ है कि ABB को देश भर में उपलब्ध 8,500 तीसरे देश के B और L परमिट के लिए प्रतिस्पर्धा जारी रखनी होगी। प्रमुख प्रतिभा को सुरक्षित करने के लिए कांतोनल श्रम अधिकारियों के साथ प्रारंभिक संवाद और प्रवासी जीवन-यापन भत्ते के लिए संघीय कर नियम का उपयोग आवश्यक होगा। जिला 9 और 11 के हाउसिंग ब्रोकरों ने घोषणा के बाद से अल्पकालिक सुसज्जित अपार्टमेंटों में 6% की वृद्धि दर्ज की है।
कैंपस को अंतरराष्ट्रीय रूप से गतिशील कर्मचारियों के लिए आकर्षक बनाने के लिए डिज़ाइन किया गया है: ऑन-साइट चाइल्डकेयर, 80 वर्ग मीटर का फिटनेस स्टूडियो और ज्यूरिख ओरलिकॉन स्टेशन के निकटता (हवाई अड्डे से पांच मिनट) से सीमा पार काम करने वाले दक्षिण जर्मनी के कर्मचारियों के आवागमन को कम करने का लक्ष्य है। ABB का कहना है कि वे बहुभाषी ऑन-बोर्डिंग सेवाएं और डिजिटल निवास-पंजीकरण कियोस्क स्थापित करेंगे, जो स्विट्जरलैंड की नई 2026-29 कांसुलर रणनीति में वर्णित कांसुलर समर्थन के आधुनिकीकरण के प्रयासों को दर्शाता है। स्विस समेकन पर विचार कर रहे बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए, ABB का यह प्रोजेक्ट दिखाता है कि स्थिरता सुधार कैसे प्रतिभा मोबिलिटी लक्ष्यों के साथ मेल खा सकते हैं।
ABB 1988 में ASEA-BBC विलय के बाद से ज्यूरिख में स्थित है, लेकिन नया कैंपस उन नेतृत्व टीमों को एक साथ लाएगा जो वर्तमान में शहर के कई स्थानों पर फैली हुई हैं। वित्त, मानव संसाधन, मोबिलिटी और हाल ही में स्थापित स्थिरता कार्यालय जैसे वैश्विक कार्य एक ही स्थान पर होंगे, जिससे Västerås, बैंगलोर और ह्यूस्टन के ABB इंजीनियरिंग हब से आने वाले कर्मचारियों के लिए आवागमन और असाइनमेंट में वृद्धि की संभावना है।
मोबिलिटी के दृष्टिकोण से, यह प्रोजेक्ट स्विट्जरलैंड के 2026 के कार्य-परमिट कोटा के साथ मेल खाता है, जिसका अर्थ है कि ABB को देश भर में उपलब्ध 8,500 तीसरे देश के B और L परमिट के लिए प्रतिस्पर्धा जारी रखनी होगी। प्रमुख प्रतिभा को सुरक्षित करने के लिए कांतोनल श्रम अधिकारियों के साथ प्रारंभिक संवाद और प्रवासी जीवन-यापन भत्ते के लिए संघीय कर नियम का उपयोग आवश्यक होगा। जिला 9 और 11 के हाउसिंग ब्रोकरों ने घोषणा के बाद से अल्पकालिक सुसज्जित अपार्टमेंटों में 6% की वृद्धि दर्ज की है।
कैंपस को अंतरराष्ट्रीय रूप से गतिशील कर्मचारियों के लिए आकर्षक बनाने के लिए डिज़ाइन किया गया है: ऑन-साइट चाइल्डकेयर, 80 वर्ग मीटर का फिटनेस स्टूडियो और ज्यूरिख ओरलिकॉन स्टेशन के निकटता (हवाई अड्डे से पांच मिनट) से सीमा पार काम करने वाले दक्षिण जर्मनी के कर्मचारियों के आवागमन को कम करने का लक्ष्य है। ABB का कहना है कि वे बहुभाषी ऑन-बोर्डिंग सेवाएं और डिजिटल निवास-पंजीकरण कियोस्क स्थापित करेंगे, जो स्विट्जरलैंड की नई 2026-29 कांसुलर रणनीति में वर्णित कांसुलर समर्थन के आधुनिकीकरण के प्रयासों को दर्शाता है। स्विस समेकन पर विचार कर रहे बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए, ABB का यह प्रोजेक्ट दिखाता है कि स्थिरता सुधार कैसे प्रतिभा मोबिलिटी लक्ष्यों के साथ मेल खा सकते हैं।
स्रोत: ENGtechnica