Industrieel technologiebedrijf ABB kondigt plannen aan om het wereldwijde hoofdkantoor te concentreren in Zürich Oerlikon, met een project van 80 miljoen CHF dat de renovatie van een historisch monument combineert met een zes verdiepingen tellende, koolstofarme uitbreiding. Deze stap, onthuld op 30 januari 2026, biedt werkruimte voor ongeveer 500 medewerkers en is gepland voor ingebruikname in 2031.
Hoewel ABB sinds de fusie van ASEA-BBC in 1988 in Zürich is gevestigd, zal de nieuwe campus leidinggevende teams die nu verspreid zijn over verschillende locaties in de stad, samenbrengen. Wereldwijde afdelingen zoals financiën, HR, mobiliteit en het nieuw opgerichte Sustainability Office worden hier gehuisvest, wat waarschijnlijk leidt tot meer opdrachten en woon-werkverkeer vanuit ABB’s engineering hubs in Västerås, Bangalore en Houston.
![ABB’s nieuwe wereldwijde hoofdkantoor van 80 miljoen CHF in Zürich Oerlikon zal verhuizingen van leidinggevenden stimuleren]()
Op het gebied van mobiliteit valt het project samen met de ongewijzigde werkvergunningquota van Zwitserland voor 2026, wat betekent dat ABB moet blijven concurreren om een deel van de 8.500 B- en L-vergunningen voor derde-landers die landelijk beschikbaar zijn. Vroege samenwerking met kantonnale arbeidsautoriteiten en het gebruik van de federale belastingregeling voor kostenvergoedingen aan expats zijn cruciaal om toptalent aan te trekken. Makelaars in de wijken 9 en 11 melden al een stijging van 6% in kortdurende gemeubileerde appartementen sinds de aankondiging.
De campus zelf is ontworpen met het oog op internationaal mobiel personeel: kinderopvang op locatie, een fitnessruimte van 80 m² en de nabijheid van station Zürich Oerlikon (vijf minuten van de luchthaven) moeten de reistijd verkorten voor grensarbeiders uit Zuid-Duitsland. ABB zal meertalige onboardingdiensten en digitale registratiekiosken voor verblijfsvergunningen integreren, in lijn met Zwitserlands streven naar modernisering van consulaire ondersteuning zoals beschreven in de nieuwe Consulaire Strategie 2026-29. Voor multinationals die overwegen hun Zwitserse activiteiten te consolideren, laat het ABB-project zien hoe duurzame renovaties kunnen samengaan met doelstellingen op het gebied van talentmobiliteit.
Hoewel ABB sinds de fusie van ASEA-BBC in 1988 in Zürich is gevestigd, zal de nieuwe campus leidinggevende teams die nu verspreid zijn over verschillende locaties in de stad, samenbrengen. Wereldwijde afdelingen zoals financiën, HR, mobiliteit en het nieuw opgerichte Sustainability Office worden hier gehuisvest, wat waarschijnlijk leidt tot meer opdrachten en woon-werkverkeer vanuit ABB’s engineering hubs in Västerås, Bangalore en Houston.
Op het gebied van mobiliteit valt het project samen met de ongewijzigde werkvergunningquota van Zwitserland voor 2026, wat betekent dat ABB moet blijven concurreren om een deel van de 8.500 B- en L-vergunningen voor derde-landers die landelijk beschikbaar zijn. Vroege samenwerking met kantonnale arbeidsautoriteiten en het gebruik van de federale belastingregeling voor kostenvergoedingen aan expats zijn cruciaal om toptalent aan te trekken. Makelaars in de wijken 9 en 11 melden al een stijging van 6% in kortdurende gemeubileerde appartementen sinds de aankondiging.
De campus zelf is ontworpen met het oog op internationaal mobiel personeel: kinderopvang op locatie, een fitnessruimte van 80 m² en de nabijheid van station Zürich Oerlikon (vijf minuten van de luchthaven) moeten de reistijd verkorten voor grensarbeiders uit Zuid-Duitsland. ABB zal meertalige onboardingdiensten en digitale registratiekiosken voor verblijfsvergunningen integreren, in lijn met Zwitserlands streven naar modernisering van consulaire ondersteuning zoals beschreven in de nieuwe Consulaire Strategie 2026-29. Voor multinationals die overwegen hun Zwitserse activiteiten te consolideren, laat het ABB-project zien hoe duurzame renovaties kunnen samengaan met doelstellingen op het gebied van talentmobiliteit.
Bron: ENGtechnica
