
एक नई economiesuisse सर्वेक्षण में 400 कंपनियों ने बताया कि 30% कंपनियां विदेश में निवेश बढ़ाने और स्विट्जरलैंड से अपनी उत्पादन की कुछ हिस्सों को स्थानांतरित करने की योजना बना रही हैं, ताकि अमेरिकी 15-39% टैरिफ से बचा जा सके जो स्विस उत्पादों पर लागू हैं। 16% कंपनियां तीसरे देशों में, जो यूरोपीय संघ और अमेरिका के बाहर हैं, स्थानांतरण की उम्मीद कर रही हैं, 10% अमेरिका में ही अपनी क्षमता बढ़ाएंगी, और 5% यूरोपीय संघ के स्थानों को चुनेंगी।
यह सर्वेक्षण बर्न और वाशिंगटन के बीच टैरिफ कटौती समझौते के कुछ हफ्तों बाद आया है, जिसमें औसत शुल्क 15% तक घटाए गए हैं, लेकिन इस समझौते को स्विस कंपनियों द्वारा अमेरिका में 200 अरब डॉलर तक निवेश करने की प्रतिबद्धता से जोड़ा गया है। मुख्य अर्थशास्त्री रुदोल्फ मिन्श का कहना है कि विदेश में निवेश स्विट्जरलैंड के व्यापार मॉडल का हिस्सा है और घरेलू नौकरियों को सुरक्षित कर सकता है, लेकिन बैंकर्स चेतावनी देते हैं कि अगर केवल फार्मा सेक्टर ही सभी अमेरिकी निर्यातों को पुनर्निर्देशित करता है, तो पांच साल की जीडीपी वृद्धि 10% से घटकर 7.7% रह सकती है।
मोबिलिटी मैनेजर्स के लिए यह परिणाम बाहर जाने वाली असाइनमेंट्स, नए ग्रीन-फील्ड प्रोजेक्ट्स और कंपनी के अंदर ट्रांसफर में वृद्धि का संकेत देते हैं, खासकर उत्तरी अमेरिका और एशिया में। एचआर टीमों को लंबी अवधि के टैक्स समतुल्यता नीतियों, टोटलाइजेशन एग्रीमेंट कवरेज और अमेरिकी सनबेल्ट और दक्षिण पूर्व एशिया में कर्मचारियों के जीवन यापन की लागत के प्रभावों की समीक्षा करनी चाहिए, जहां कई कंपनियां साइट खोज रही हैं।
सर्वेक्षण वैकल्पिक कॉर्पोरेट प्रतिक्रियाओं को भी उजागर करता है—मूल्य बढ़ाना, नए बाजारों में विविधता लाना या अमेरिकी निर्यात को निलंबित करना—ऐसे विकल्प जो कर्मचारियों की योजना को बदल सकते हैं। कंपनियां स्विट्जरलैंड में उच्च मूल्य वाले आर एंड डी नौकरियों की सुरक्षा को लेकर चिंतित हैं, जिससे यह सुझाव मिलता है कि नवाचार घरेलू स्तर पर रखा जाए लेकिन उत्पादन विदेश में किया जाए।
नीति के दृष्टिकोण से, यह डेटा संघीय परिषद के 2026 श्रम बाजार समीक्षा में उपयोग हो सकता है, जब अधिकारी यह विचार करेंगे कि क्या उन्नत विनिर्माण और जीवन विज्ञान प्रतिभा को देश में बनाए रखने के लिए और टैक्स प्रोत्साहन की आवश्यकता है।
यह सर्वेक्षण बर्न और वाशिंगटन के बीच टैरिफ कटौती समझौते के कुछ हफ्तों बाद आया है, जिसमें औसत शुल्क 15% तक घटाए गए हैं, लेकिन इस समझौते को स्विस कंपनियों द्वारा अमेरिका में 200 अरब डॉलर तक निवेश करने की प्रतिबद्धता से जोड़ा गया है। मुख्य अर्थशास्त्री रुदोल्फ मिन्श का कहना है कि विदेश में निवेश स्विट्जरलैंड के व्यापार मॉडल का हिस्सा है और घरेलू नौकरियों को सुरक्षित कर सकता है, लेकिन बैंकर्स चेतावनी देते हैं कि अगर केवल फार्मा सेक्टर ही सभी अमेरिकी निर्यातों को पुनर्निर्देशित करता है, तो पांच साल की जीडीपी वृद्धि 10% से घटकर 7.7% रह सकती है।
मोबिलिटी मैनेजर्स के लिए यह परिणाम बाहर जाने वाली असाइनमेंट्स, नए ग्रीन-फील्ड प्रोजेक्ट्स और कंपनी के अंदर ट्रांसफर में वृद्धि का संकेत देते हैं, खासकर उत्तरी अमेरिका और एशिया में। एचआर टीमों को लंबी अवधि के टैक्स समतुल्यता नीतियों, टोटलाइजेशन एग्रीमेंट कवरेज और अमेरिकी सनबेल्ट और दक्षिण पूर्व एशिया में कर्मचारियों के जीवन यापन की लागत के प्रभावों की समीक्षा करनी चाहिए, जहां कई कंपनियां साइट खोज रही हैं।
सर्वेक्षण वैकल्पिक कॉर्पोरेट प्रतिक्रियाओं को भी उजागर करता है—मूल्य बढ़ाना, नए बाजारों में विविधता लाना या अमेरिकी निर्यात को निलंबित करना—ऐसे विकल्प जो कर्मचारियों की योजना को बदल सकते हैं। कंपनियां स्विट्जरलैंड में उच्च मूल्य वाले आर एंड डी नौकरियों की सुरक्षा को लेकर चिंतित हैं, जिससे यह सुझाव मिलता है कि नवाचार घरेलू स्तर पर रखा जाए लेकिन उत्पादन विदेश में किया जाए।
नीति के दृष्टिकोण से, यह डेटा संघीय परिषद के 2026 श्रम बाजार समीक्षा में उपयोग हो सकता है, जब अधिकारी यह विचार करेंगे कि क्या उन्नत विनिर्माण और जीवन विज्ञान प्रतिभा को देश में बनाए रखने के लिए और टैक्स प्रोत्साहन की आवश्यकता है।
स्रोत: Reuters