साइप्रस पुलिस ने प्रवासन उप मंत्रालय के साथ मिलकर 29-30 जनवरी को लगातार चार्टर उड़ानें आयोजित कीं, जिनमें 171 अनियमित प्रवासियों को उनके मूल देशों वापस भेजा गया। अधिकारियों ने इस दो दिवसीय अभियान को तीन साल की व्यापक रणनीति का हिस्सा बताया, जो "तेजी से, मानवीय वापसी" को प्राथमिकता देती है और स्वागत केंद्रों पर दबाव कम करने का लक्ष्य रखती है। (kiprinform.com)
सरकारी आंकड़ों के अनुसार, साइप्रस ने 2025 में 11,742 लोगों को वापस भेजा, जो पिछले वर्ष की तुलना में 16% अधिक है, जबकि नए अनियमित आगमन में तेज गिरावट आई है, जो 2022 के 17,434 से घटकर 2,444 रह गया। सरकार इस गिरावट को तेज प्रक्रिया समय, यूरोपीय संघ द्वारा वित्तपोषित स्वैच्छिक वापसी प्रोत्साहनों के विस्तार, और ग्रीन लाइन तथा तटीय क्षेत्रों में गश्त बढ़ाने से जोड़ती है।
![साइप्रस ने 48 घंटे के राष्ट्रीय अभियान में 171 अवैध प्रवासियों को देश वापस भेजा]()
साइप्रस में प्रतिभा स्थानांतरण करने वाली वैश्विक मोबिलिटी टीमों के लिए ये आंकड़े सरकार के कड़े प्रवर्तन माहौल को दर्शाते हैं। गैर-ईयू कर्मचारियों को प्रायोजित करने वाली कंपनियों को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि उनके कार्य-अनुमति दस्तावेज़ अपडेट हों और कर्मचारी निवास स्थिति की जिम्मेदारियों से अवगत हों; विशेष जांचें विशेष रूप से लिमासोल और निकोसिया के सेवा और निर्माण केंद्रों में बढ़ रही हैं।
हालिया अभियान पूर्वी भूमध्यसागर में प्रवासन मार्गों में बदलाव का संकेत भी देता है। अधिकारियों ने पुष्टि की कि अधिकांश लौटने वाले दक्षिण एशियाई और उप-सहारा देशों से थे, न कि सीरिया या लेबनान से, जो यह दर्शाता है कि हाल के द्विपक्षीय पुनः प्रवेश समझौते प्रभावी हो रहे हैं।
आगे देखते हुए, उप मंत्रालय निकास-अनुमति कार्यप्रवाहों को डिजिटलीकृत करने की योजना बना रहा है ताकि स्वैच्छिक वापसी के उम्मीदवार ऑनलाइन आवेदन कर सकें—जिससे प्रक्रिया समय छह सप्ताह से घटकर दस दिन हो सकता है। बहुराष्ट्रीय कंपनियां जो कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी कार्यक्रमों में लगी हैं, उन्हें अंतरराष्ट्रीय प्रवासन संगठन (IOM) द्वारा वित्तपोषित पुनः एकीकरण परियोजनाओं में साझेदारी के अवसर मिल सकते हैं।
सरकारी आंकड़ों के अनुसार, साइप्रस ने 2025 में 11,742 लोगों को वापस भेजा, जो पिछले वर्ष की तुलना में 16% अधिक है, जबकि नए अनियमित आगमन में तेज गिरावट आई है, जो 2022 के 17,434 से घटकर 2,444 रह गया। सरकार इस गिरावट को तेज प्रक्रिया समय, यूरोपीय संघ द्वारा वित्तपोषित स्वैच्छिक वापसी प्रोत्साहनों के विस्तार, और ग्रीन लाइन तथा तटीय क्षेत्रों में गश्त बढ़ाने से जोड़ती है।
साइप्रस में प्रतिभा स्थानांतरण करने वाली वैश्विक मोबिलिटी टीमों के लिए ये आंकड़े सरकार के कड़े प्रवर्तन माहौल को दर्शाते हैं। गैर-ईयू कर्मचारियों को प्रायोजित करने वाली कंपनियों को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि उनके कार्य-अनुमति दस्तावेज़ अपडेट हों और कर्मचारी निवास स्थिति की जिम्मेदारियों से अवगत हों; विशेष जांचें विशेष रूप से लिमासोल और निकोसिया के सेवा और निर्माण केंद्रों में बढ़ रही हैं।
हालिया अभियान पूर्वी भूमध्यसागर में प्रवासन मार्गों में बदलाव का संकेत भी देता है। अधिकारियों ने पुष्टि की कि अधिकांश लौटने वाले दक्षिण एशियाई और उप-सहारा देशों से थे, न कि सीरिया या लेबनान से, जो यह दर्शाता है कि हाल के द्विपक्षीय पुनः प्रवेश समझौते प्रभावी हो रहे हैं।
आगे देखते हुए, उप मंत्रालय निकास-अनुमति कार्यप्रवाहों को डिजिटलीकृत करने की योजना बना रहा है ताकि स्वैच्छिक वापसी के उम्मीदवार ऑनलाइन आवेदन कर सकें—जिससे प्रक्रिया समय छह सप्ताह से घटकर दस दिन हो सकता है। बहुराष्ट्रीय कंपनियां जो कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी कार्यक्रमों में लगी हैं, उन्हें अंतरराष्ट्रीय प्रवासन संगठन (IOM) द्वारा वित्तपोषित पुनः एकीकरण परियोजनाओं में साझेदारी के अवसर मिल सकते हैं।
स्रोत: Cyprus Inform
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