
キプロス警察は移民副省庁と連携し、1月29日から30日にかけて連続チャーター便を運航し、171人の不法移民を母国へ送還しました。当局はこの2日間の取り組みを、迅速かつ人道的な送還を優先し、受け入れセンターの負担軽減を目指す3年間の包括的戦略の一環と位置づけています。
公式データによると、キプロスは2025年に11,742人を送還し、前年から16%増加しました。一方で、新たな不法入国者数は2022年の17,434人から2,444人へと大幅に減少しています。政府はこの減少を、処理時間の短縮、EU資金による自主帰還支援の拡充、そしてグリーンラインや沿岸地域でのパトロール強化によるものと説明しています。
キプロスへの人材移動を担当するグローバルモビリティチームにとって、これらの数字は政府の取り締まりが一層厳格化していることを示しています。非EU出身の従業員を受け入れる企業は、労働許可証の更新を確実に行い、従業員に居住資格の義務を周知させる必要があります。特にリマソールやニコシアのサービス業や建設業の拠点では抜き打ち検査が増加しています。
今回の最新の送還作戦は、東地中海における移民ルートの変化も示唆しています。関係者によれば、送還者の多くはシリアやレバノンではなく、南アジアやサハラ以南のアフリカ諸国出身であり、最近の二国間再受入れ協定が効果を発揮し始めていることがうかがえます。
今後、副省庁は自主帰還希望者がオンラインで申請できるよう、出国許可のデジタル化を進め、処理期間を6週間から10日に短縮する計画です。また、多国籍企業の社会的責任プログラムにおいては、国際移住機関(IOM)による再統合支援プロジェクトとの連携機会が期待されています。
公式データによると、キプロスは2025年に11,742人を送還し、前年から16%増加しました。一方で、新たな不法入国者数は2022年の17,434人から2,444人へと大幅に減少しています。政府はこの減少を、処理時間の短縮、EU資金による自主帰還支援の拡充、そしてグリーンラインや沿岸地域でのパトロール強化によるものと説明しています。
キプロスへの人材移動を担当するグローバルモビリティチームにとって、これらの数字は政府の取り締まりが一層厳格化していることを示しています。非EU出身の従業員を受け入れる企業は、労働許可証の更新を確実に行い、従業員に居住資格の義務を周知させる必要があります。特にリマソールやニコシアのサービス業や建設業の拠点では抜き打ち検査が増加しています。
今回の最新の送還作戦は、東地中海における移民ルートの変化も示唆しています。関係者によれば、送還者の多くはシリアやレバノンではなく、南アジアやサハラ以南のアフリカ諸国出身であり、最近の二国間再受入れ協定が効果を発揮し始めていることがうかがえます。
今後、副省庁は自主帰還希望者がオンラインで申請できるよう、出国許可のデジタル化を進め、処理期間を6週間から10日に短縮する計画です。また、多国籍企業の社会的責任プログラムにおいては、国際移住機関(IOM)による再統合支援プロジェクトとの連携機会が期待されています。
出典: Cyprus Inform