अमेरिकन एयरलाइंस ने 9,000 पत्तियों से जुड़ी रद्दीकरणों के बाद पिछली तिथि का वेतन देने की पेशकश की

बढ़ते यूनियन दबाव के बीच, अमेरिकन एयरलाइंस ने 2 फरवरी को विंटर स्टॉर्म फर्न के दौरान फंसे फ्लाइट अटेंडेंट्स के लिए विस्तृत रिइम्बर्समेंट निर्देश जारी किए, जिसने 9,000 से अधिक उड़ानें रद्द कर दीं—यह एयरलाइन का अब तक का सबसे बड़ा मौसम संबंधी संकट था। प्रोफेशनल फ्लाइट अटेंडेंट्स एसोसिएशन (APFA) ने बताया कि क्रू मेंबर्स को टर्मिनल में सोना पड़ा और उन्होंने होटल व परिवहन के खर्च खुद उठाए; कंपनी अब उन खर्चों को कवर करने और शेड्यूल उल्लंघनों पर प्रीमियम दरें देने का वादा करती है।

मोबिलिटी टीमों के लिए इसका महत्व: श्रमिक असंतोष से ऑपरेशनल देरी, गेट एजेंट की कमी और आखिरी मिनट के शेड्यूल बदलाव हो सकते हैं, जो समय-संवेदनशील वीजा यात्राओं या असाइनी स्थानांतरणों को प्रभावित कर सकते हैं। अमेरिकन अमेरिका के घरेलू बाजार का लगभग 20 प्रतिशत नियंत्रित करता है, इसलिए इसकी रिकवरी की गति सीट उपलब्धता और किराए पर असर डालती है।



यह घटना एक व्यापक उद्योग प्रवृत्ति को भी उजागर करती है: गंभीर मौसम की स्थिति, क्रू-शेड्यूलिंग सॉफ्टवेयर की सीमाओं और कड़ी स्टाफिंग की चुनौतियों से टकरा रही है। मोबिलिटी मैनेजरों को उच्च पुनःआवास लागत के लिए बजट बनाना पड़ सकता है और यूनियन वार्ताओं पर नजर रखनी पड़ सकती है, जो 2026 के बाद औद्योगिक कार्रवाई में बदल सकती हैं।

APFA ने “व्यापक जवाबदेही” की बातचीत का संकेत दिया है, खासकर तब जब अमेरिकन की मुनाफा डेल्टा और यूनाइटेड की तुलना में तेज गिरावट दिखा रहा है। फिलहाल, क्रू रिइम्बर्समेंट से ऑपरेशन सामान्य होने में तेजी आएगी, लेकिन विश्लेषक चेतावनी देते हैं कि कर्मचारी मनोबल अभी भी नाजुक है।