पोस्टे इटालियाने में एक कम ध्यान देने वाली औद्योगिक कार्रवाई वैश्विक गतिशीलता की समयसीमाओं को प्रभावित करने लगी है। 14 जनवरी से, SLC-CGIL और UILPoste यूनियनों के सदस्य सभी ओवरटाइम और "अतिरिक्त कर्तव्यों" से इनकार कर रहे हैं, और यह वर्क-टू-रूल हड़ताल 12 फरवरी तक जारी रहेगी। स्ट्राइक-मॉनिटर StrikeTracker ने 8 फरवरी को इस कार्रवाई को फिर से "महत्वपूर्ण" बताया, यह नोट करते हुए कि पूरे देश में सप्ताहांत के बैक-ऑफिस प्रसंस्करण और शाम की डिलीवरी राउंड्स निलंबित हैं। (striketracker.app)
महत्व क्यों है: इटालियन कांसुलेट और माइग्रेशन ऑफिस पोस्टे इटालियाने के बीमित-मेल चैनलों पर निर्भर करते हैं ताकि नए जारी किए गए पासपोर्ट, वीजा स्टिकर, और बायोमेट्रिक रेजिडेंस परमिट (permesso di soggiorno) कार्ड भेजे जा सकें। जब ओवरटाइम बंद होता है, तो प्राथमिकता वाले आइटम स्वीकार किए जाते हैं लेकिन वे क्षेत्रीय सॉर्टिंग हब्स में कई दिनों तक रुके रह सकते हैं—विशेषकर लोम्बार्डी और लाज़ियो में, जहां पार्सल की मात्रा सबसे अधिक है। कई रिलोकेशन कंपनियों ने बताया है कि आउटबाउंड कूरियर समय सामान्य 48 घंटे से बढ़कर 4-5 कार्यदिवस हो गया है।
![पूरे देश में Poste Italiane की ओवरटाइम हड़ताल से 12 फरवरी तक पासपोर्ट और परमिट की डिलीवरी पर खतरा]()
विवाद का केंद्र सप्ताहांत शिफ्ट के वेतन और एक प्रस्तावित पुनर्गठन पर है, जो देर शाम के पार्सल राउंड्स को बड़े क्षेत्रीय डिपो में समेकित करेगा। प्रबंधन का कहना है कि यह योजना ई-कॉमर्स की मात्रा से निपटने के लिए आवश्यक है, लेकिन यूनियन का तर्क है कि इससे छोटे शहरों के पोस्ट ऑफिस कमजोर होंगे और कर्मचारियों को लंबी दूरी तक यात्रा करनी पड़ेगी।
नियोक्ताओं के लिए: किसी भी इमिग्रेशन प्रक्रिया के लिए अतिरिक्त समय का ध्यान रखें जिसमें भौतिक डिलीवरी आवश्यक हो—विशेषकर इटालियन कांसुलेट से विदेशों में मूल पासपोर्ट की वापसी और इटली के अंदर कागजी Nulla Osta को इलेक्ट्रॉनिक वर्क परमिट में बदलने के लिए। जहां कानूनी रूप से संभव हो, आवेदन इटालियन प्रीफेक्चर या क्वेस्टुरा कार्यालयों को भेजने के लिए एक्सप्रेस प्राइवेट कूरियर सेवाओं (DHL, UPS) का उपयोग करें। एचआर टीमों को यात्रा कर रहे कर्मचारियों को यह भी सूचित करना चाहिए कि मेल द्वारा रेजिडेंट आईडी का नवीनीकरण मध्य माह तक संभव नहीं हो सकता।
आगे देखते हुए, यह हड़ताल उसी समय समाप्त होती है जब इटली का वीजा-प्रोसेसिंग प्लेटफॉर्म VIS-IT 12-18 फरवरी को एक अलग सॉफ्टवेयर माइग्रेशन के लिए बंद रहेगा, जिससे डाक और आईटी दोनों में देरी होगी। इसलिए गतिशीलता योजनाकारों को फरवरी के पहले आधे हिस्से को "उच्च जोखिम प्रसंस्करण विंडो" के रूप में मानना चाहिए और असाइनमेंट की शुरुआत की तारीखों को उसी अनुसार समायोजित करना चाहिए।
महत्व क्यों है: इटालियन कांसुलेट और माइग्रेशन ऑफिस पोस्टे इटालियाने के बीमित-मेल चैनलों पर निर्भर करते हैं ताकि नए जारी किए गए पासपोर्ट, वीजा स्टिकर, और बायोमेट्रिक रेजिडेंस परमिट (permesso di soggiorno) कार्ड भेजे जा सकें। जब ओवरटाइम बंद होता है, तो प्राथमिकता वाले आइटम स्वीकार किए जाते हैं लेकिन वे क्षेत्रीय सॉर्टिंग हब्स में कई दिनों तक रुके रह सकते हैं—विशेषकर लोम्बार्डी और लाज़ियो में, जहां पार्सल की मात्रा सबसे अधिक है। कई रिलोकेशन कंपनियों ने बताया है कि आउटबाउंड कूरियर समय सामान्य 48 घंटे से बढ़कर 4-5 कार्यदिवस हो गया है।
विवाद का केंद्र सप्ताहांत शिफ्ट के वेतन और एक प्रस्तावित पुनर्गठन पर है, जो देर शाम के पार्सल राउंड्स को बड़े क्षेत्रीय डिपो में समेकित करेगा। प्रबंधन का कहना है कि यह योजना ई-कॉमर्स की मात्रा से निपटने के लिए आवश्यक है, लेकिन यूनियन का तर्क है कि इससे छोटे शहरों के पोस्ट ऑफिस कमजोर होंगे और कर्मचारियों को लंबी दूरी तक यात्रा करनी पड़ेगी।
नियोक्ताओं के लिए: किसी भी इमिग्रेशन प्रक्रिया के लिए अतिरिक्त समय का ध्यान रखें जिसमें भौतिक डिलीवरी आवश्यक हो—विशेषकर इटालियन कांसुलेट से विदेशों में मूल पासपोर्ट की वापसी और इटली के अंदर कागजी Nulla Osta को इलेक्ट्रॉनिक वर्क परमिट में बदलने के लिए। जहां कानूनी रूप से संभव हो, आवेदन इटालियन प्रीफेक्चर या क्वेस्टुरा कार्यालयों को भेजने के लिए एक्सप्रेस प्राइवेट कूरियर सेवाओं (DHL, UPS) का उपयोग करें। एचआर टीमों को यात्रा कर रहे कर्मचारियों को यह भी सूचित करना चाहिए कि मेल द्वारा रेजिडेंट आईडी का नवीनीकरण मध्य माह तक संभव नहीं हो सकता।
आगे देखते हुए, यह हड़ताल उसी समय समाप्त होती है जब इटली का वीजा-प्रोसेसिंग प्लेटफॉर्म VIS-IT 12-18 फरवरी को एक अलग सॉफ्टवेयर माइग्रेशन के लिए बंद रहेगा, जिससे डाक और आईटी दोनों में देरी होगी। इसलिए गतिशीलता योजनाकारों को फरवरी के पहले आधे हिस्से को "उच्च जोखिम प्रसंस्करण विंडो" के रूप में मानना चाहिए और असाइनमेंट की शुरुआत की तारीखों को उसी अनुसार समायोजित करना चाहिए।
स्रोत: StrikeTracker
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