24 फरवरी 2026 को जारी हुए एक यूके-टीईएफएल उद्योग रिपोर्ट में बताया गया है कि स्पेन ने ग्रीस और पुर्तगाल को पीछे छोड़ते हुए इस साल के वैश्विक डिजिटल-नोमाड इंडेक्स में पहला स्थान हासिल किया है। जनवरी 2023 में वीजा लॉन्च होने के बाद से स्पेन ने लगभग 32,000 परमिट जारी किए हैं, जो 2025 की तुलना में 40% अधिक हैं, जिसमें भारतीय आईटी और डिजाइन पेशेवरों की बढ़त सबसे आगे है।
स्पेन क्यों? डिजिटल नोमाड वीजा (DNV) गैर-ईयू नागरिकों को स्पेन में रहकर विदेशी नियोक्ताओं के लिए काम करने की अनुमति देता है, बशर्ते उनकी मासिक आय लगभग €2,850 हो और उनके पास कम से कम एक साल का पेशेवर अनुभव हो। वीजा धारकों को शेंगेन क्षेत्र में यात्रा की स्वतंत्रता, "बेकहम लॉ" के तहत अनुकूल व्यक्तिगत आयकर लाभ और पांच साल बाद स्थायी निवास का रास्ता मिलता है। वेलेंसिया, मालागा और बार्सिलोना जैसे शहरों ने सह-कार्य (कोवर्किंग) इकोसिस्टम, अंग्रेजी माध्यम की शिक्षा और अंतरराष्ट्रीय उड़ान कनेक्शन विकसित किए हैं, जिससे इनकी लोकप्रियता और बढ़ी है।
![डिजिटल नोमाड वीजा में तेजी: स्पेन 2026 में बन गया दुनिया का सबसे बड़ा रिमोट-वर्क हब]()
कर और अनुपालन के पहलू: विशेषज्ञ चेतावनी देते हैं कि यदि डिजिटल नोमाड्स साल में 183 दिन से अधिक स्पेन में बिताते हैं या स्पेन उनका "आर्थिक केंद्र" बन जाता है, तो वे स्पेनिश कर निवासिता के दायरे में आ सकते हैं। नियोक्ताओं को यह भी जांचना होगा कि कर्मचारियों की उपस्थिति स्थायी प्रतिष्ठान (PE) तो नहीं बनाती। रिपोर्ट रिमोट वर्कर्स को सामाजिक सुरक्षा समन्वय और दोहरे कराधान संधियों पर सलाहकारों से परामर्श करने की सलाह देती है।
व्यावसायिक प्रभाव: बहुराष्ट्रीय कंपनियां स्पेन के DNV को प्रतिभा बनाए रखने की रणनीतियों में शामिल कर रही हैं, जिससे कर्मचारी सीमित अवधि के लिए दूरस्थ काम कर सकें। हालांकि, एचआर टीमों को स्थान अनुमोदन, साइबर सुरक्षा और देखभाल दायित्व को कवर करने वाली गतिशीलता नीतियों की जरूरत है। कोवर्किंग ऑपरेटरों को उम्मीद है कि 2026 में लचीले डेस्क की मांग 25% और बढ़ेगी, जबकि क्षेत्रीय सरकारें डिजिटल नोमाड्स को उच्च गति फाइबर के साथ आंतरिक गांवों में बसाने के लिए आकर्षित कर रही हैं।
आगे का नजरिया: आप्रवासन वकील इस गर्मी में और संशोधनों की उम्मीद कर रहे हैं—संभवतः आय सीमा को स्पेन के औसत वेतन में 5.5% वृद्धि के अनुरूप बढ़ाना और परिवार पुनर्मिलन नियमों को स्पष्ट करना। फिलहाल, रिपोर्ट के अनुसार, स्पेन "जीवन यापन की लागत, धूप और कानूनी निश्चितता के बीच का आदर्श स्थान" बना हुआ है।
स्पेन क्यों? डिजिटल नोमाड वीजा (DNV) गैर-ईयू नागरिकों को स्पेन में रहकर विदेशी नियोक्ताओं के लिए काम करने की अनुमति देता है, बशर्ते उनकी मासिक आय लगभग €2,850 हो और उनके पास कम से कम एक साल का पेशेवर अनुभव हो। वीजा धारकों को शेंगेन क्षेत्र में यात्रा की स्वतंत्रता, "बेकहम लॉ" के तहत अनुकूल व्यक्तिगत आयकर लाभ और पांच साल बाद स्थायी निवास का रास्ता मिलता है। वेलेंसिया, मालागा और बार्सिलोना जैसे शहरों ने सह-कार्य (कोवर्किंग) इकोसिस्टम, अंग्रेजी माध्यम की शिक्षा और अंतरराष्ट्रीय उड़ान कनेक्शन विकसित किए हैं, जिससे इनकी लोकप्रियता और बढ़ी है।
कर और अनुपालन के पहलू: विशेषज्ञ चेतावनी देते हैं कि यदि डिजिटल नोमाड्स साल में 183 दिन से अधिक स्पेन में बिताते हैं या स्पेन उनका "आर्थिक केंद्र" बन जाता है, तो वे स्पेनिश कर निवासिता के दायरे में आ सकते हैं। नियोक्ताओं को यह भी जांचना होगा कि कर्मचारियों की उपस्थिति स्थायी प्रतिष्ठान (PE) तो नहीं बनाती। रिपोर्ट रिमोट वर्कर्स को सामाजिक सुरक्षा समन्वय और दोहरे कराधान संधियों पर सलाहकारों से परामर्श करने की सलाह देती है।
व्यावसायिक प्रभाव: बहुराष्ट्रीय कंपनियां स्पेन के DNV को प्रतिभा बनाए रखने की रणनीतियों में शामिल कर रही हैं, जिससे कर्मचारी सीमित अवधि के लिए दूरस्थ काम कर सकें। हालांकि, एचआर टीमों को स्थान अनुमोदन, साइबर सुरक्षा और देखभाल दायित्व को कवर करने वाली गतिशीलता नीतियों की जरूरत है। कोवर्किंग ऑपरेटरों को उम्मीद है कि 2026 में लचीले डेस्क की मांग 25% और बढ़ेगी, जबकि क्षेत्रीय सरकारें डिजिटल नोमाड्स को उच्च गति फाइबर के साथ आंतरिक गांवों में बसाने के लिए आकर्षित कर रही हैं।
आगे का नजरिया: आप्रवासन वकील इस गर्मी में और संशोधनों की उम्मीद कर रहे हैं—संभवतः आय सीमा को स्पेन के औसत वेतन में 5.5% वृद्धि के अनुरूप बढ़ाना और परिवार पुनर्मिलन नियमों को स्पष्ट करना। फिलहाल, रिपोर्ट के अनुसार, स्पेन "जीवन यापन की लागत, धूप और कानूनी निश्चितता के बीच का आदर्श स्थान" बना हुआ है।
स्रोत: UK-TEFL
