आयरिश निवास परमिट नवीनीकरण में देरी से प्रवासियों में विरोध प्रदर्शन

आयरलैंड में रहने वाले हजारों गैर-ईयू निवासी कहते हैं कि आयरिश रेजिडेंस परमिट (IRP) नवीनीकरण में महीनों की देरी उनके काम करने, यात्रा करने और बुनियादी सेवाओं तक पहुंचने के अधिकार को खतरे में डाल रही है। डबलिन इनक्वायरर द्वारा 11 मार्च को प्रकाशित प्रत्यक्ष अनुभवों के अनुसार, डबलिन में इमिग्रेशन सर्विस डिलीवरी (ISD) यूनिट के पास लगभग 68,000 ऑनलाइन नवीनीकरण आवेदन लंबित हैं और वे केवल 6 दिसंबर 2025 को जमा किए गए मामलों को ही संसाधित कर रहे हैं। एक वैध IRP लगभग हर अन्य अनुमति का आधार होता है—जैसे PPS नंबर से लेकर ड्राइविंग लाइसेंस तक—इसलिए एक्सपायर हो चुके कार्ड ने कई कर्मचारियों को काम पर जाने से रोक दिया है और परिवारों को आपातकालीन स्थिति में देश छोड़ने से रोक दिया है। एक आवेदक ने बताया कि वह अपनी पत्नी के नवीनीकरण के पूरा होने का इंतजार करते हुए कई हफ्तों से काम पर नहीं जा पाया है; एक अन्य व्यक्ति अपनी ड्राइविंग लाइसेंस लेने में असमर्थ है, जो उसने टेस्ट पास करने के बाद अर्जित किया था। तकनीकी रूप से, नियोक्ता IRP समाप्त होने के बाद कर्मचारियों को 12 सप्ताह तक पेरोल पर रख सकते हैं, लेकिन कर्मचारियों ने इस नियम के असंगत पालन की शिकायत की है। अब यह नाराजगी सड़कों पर भी दिखने लगी है: प्रवासी समुदाय समूह क्रांति आयरलैंड ने गुरुवार, 12 मार्च को बर्ग क्वे रजिस्ट्रेशन ऑफिस के बाहर प्रदर्शन का आह्वान किया है, जिसमें ISD संसाधनों में वृद्धि और “ट्रैवल कन्फर्मेशन नोटिस” को पुनः सक्रिय करने की मांग की गई है, जो एक्सपायर हो चुके IRP के साथ नवीनीकरण का प्रमाण दिखाकर आयरलैंड में पुनः प्रवेश की अनुमति देता था। यह अस्थायी नोटिस 28 फरवरी को समाप्त हो गया, जिससे कुछ प्रवासी विदेशों में फंस गए। वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों के लिए, यह बैकलॉग वास्तविक व्यवसाय निरंतरता जोखिम पैदा करता है। स्टाम्प 1G और जनरल एम्प्लॉयमेंट परमिट वाले कर्मचारी बिना वैध IRP के नई भूमिकाएं शुरू नहीं कर सकते या व्यापार के लिए यात्रा नहीं कर सकते, इसलिए कंपनियों को आकस्मिक योजनाओं की समीक्षा करनी चाहिए, परियोजना समयसीमा समायोजित करनी चाहिए और दूरस्थ कार्य व्यवस्था पर विचार करना चाहिए। इमिग्रेशन सलाहकार सलाह देते हैं कि नवीनीकरण आवेदन समय से पहले (समाप्ति से तीन महीने पहले तक) जमा करें और सबमिशन का विस्तृत प्रमाण रखें ताकि नियोक्ता या मकान मालिक कानूनी स्थिति पर सवाल उठाएं तो जवाब दिया जा सके।