Migliaia di residenti non appartenenti all’UE in Irlanda denunciano ritardi di mesi nel rinnovo dei Permessi di Soggiorno Irlandesi (IRP), che mettono a rischio il loro diritto a lavorare, viaggiare e accedere ai servizi essenziali. Secondo testimonianze dirette pubblicate dall’Irish Inquirer l’11 marzo, l’unità Immigration Service Delivery (ISD) di Dublino ha attualmente in sospeso circa 68.000 domande di rinnovo online, processando solo le richieste presentate entro il 6 dicembre 2025. Poiché un IRP valido è fondamentale per ottenere quasi tutte le autorizzazioni successive — dal numero PPS alla patente di guida — il mancato rinnovo ha lasciato molti lavoratori impossibilitati a timbrare il cartellino e famiglie bloccate all’estero in caso di emergenze. Un richiedente citato dal giornale ha raccontato di essere senza lavoro da settimane in attesa del rinnovo della moglie; un altro non ha potuto ritirare la patente ottenuta dopo aver superato l’esame. Tecnicamente, i datori di lavoro possono mantenere in busta paga i dipendenti fino a 12 settimane dopo la scadenza dell’IRP, ma i lavoratori segnalano un’applicazione irregolare di questa norma. La frustrazione è ora esplosa in strada: il gruppo comunitario di migranti Kranthi Ireland ha convocato una protesta per giovedì 12 marzo davanti all’ufficio di registrazione di Burgh Quay, chiedendo maggiori risorse per l’ISD e la riattivazione di un “avviso di conferma viaggio” che permetteva il rientro in Irlanda con IRP scaduto più prova di rinnovo. Tale avviso temporaneo è scaduto il 28 febbraio, lasciando alcuni migranti bloccati all’estero. Per i responsabili della mobilità globale, l’arretrato rappresenta un rischio concreto per la continuità aziendale. Il personale con Stamp 1G e Permessi di Lavoro Generali non può iniziare nuovi incarichi né viaggiare per lavoro senza un IRP valido, quindi le aziende dovrebbero rivedere i piani di emergenza, adeguare le tempistiche dei progetti e valutare soluzioni di lavoro a distanza. I consulenti per l’immigrazione raccomandano di presentare le domande di rinnovo il prima possibile (fino a tre mesi prima della scadenza) e di conservare prove dettagliate dell’invio, nel caso in cui datori di lavoro o proprietari di casa chiedano conferma dello status legale.
Fonte: Dublin Inquirer
