Тисячі мешканців Ірландії, які не є громадянами ЄС, скаржаться на багатомісячні затримки з оновленням ірландських дозволів на проживання (IRP), що ставить під загрозу їхнє право працювати, подорожувати та користуватися базовими послугами. За свідченнями, опублікованими Dublin Inquirer 11 березня, підрозділ з обслуговування імміграції (ISD) у Дубліні наразі має на розгляді близько 68 000 онлайн-заявок на оновлення і обробляє лише ті, що надійшли 6 грудня 2025 року. Оскільки чинний IRP є ключовим документом для отримання майже всіх подальших дозволів — від номерів PPS до водійських посвідчень — прострочені картки залишили багатьох працівників без можливості виходити на роботу, а сім’ї — без змоги виїхати з країни у разі надзвичайних ситуацій. Один із заявників розповів виданню, що вже кілька тижнів не може працювати, чекаючи на оновлення IRP для своєї дружини; інший не зміг отримати водійське посвідчення, яке заслужив після складання іспиту. Технічно роботодавці можуть утримувати працівників у штаті до 12 тижнів після закінчення терміну дії IRP, але працівники повідомляють про нерівномірне застосування цього правила. Розчарування вийшло на вулиці: міграційна спільнота Kranthi Ireland організувала протест у четвер, 12 березня, біля офісу реєстрації на Burgh Quay, вимагаючи додаткових ресурсів для ISD та відновлення «підтвердження права на подорож», що дозволяло повертатися до Ірландії з простроченим IRP за наявності доказів подання заявки на оновлення. Тимчасове підтвердження закінчилося 28 лютого, залишивши деяких мігрантів за кордоном. Для менеджерів з глобальної мобільності ця затримка створює реальні ризики для безперервності бізнесу. Працівники зі статусом Stamp 1G та загальними дозволами на працевлаштування не можуть починати нові посади або подорожувати у справах без чинного IRP, тому компаніям радять переглянути плани на випадок непередбачуваних обставин, коригувати терміни проєктів і розглядати можливість дистанційної роботи. Імміграційні консультанти рекомендують подавати заявки на оновлення якомога раніше (до трьох місяців до закінчення терміну дії) і зберігати докладні докази подання на випадок запитів від роботодавців чи орендодавців щодо легального статусу.
Джерело: Dublin Inquirer
