चेक गणराज्य के हवाई अड्डे और सीमा चौकियां स्टाफिंग और आईटी सपोर्ट बढ़ाने में जुट गई हैं, क्योंकि यूरोपीय संघ ने पुष्टि की है कि **31 मार्च 2026 से हर तीसरे देश के नागरिक को नए एंट्री/एग्जिट सिस्टम (EES) में बायोमेट्रिक रूप से पंजीकृत करना अनिवार्य होगा**। यह कड़ा समयसीमा—जो 30 मार्च को ट्रैवल एंड टूर वर्ल्ड बुलेटिन में भी उजागर की गई—ईस्टर यात्रा के बढ़ते दबाव के साथ मेल खाती है, जिससे प्राग-वैक्लाव हावेल हवाई अड्डे और रोज़वाडोव/वैडहाउस जैसे व्यस्त सड़क पारगमन स्थलों पर घंटों की कतारों का खतरा बढ़ गया है। प्राग हवाई अड्डा टर्मिनल 2 में चार अतिरिक्त EES कियोस्क खोलने और ‘रोमिंग एजेंट्स’ की संख्या दोगुनी करने की योजना बना रहा है, जो यात्रियों के फिंगरप्रिंट और चेहरे की तस्वीरें लेने में मदद करेंगे। 180 सुरक्षा अधिकारियों का प्रशिक्षण चल रहा है, जिन्हें सर्दियों के कम व्यस्त समय से पुनः तैनात किया गया है, जबकि गृह मंत्रालय ने 250 विदेशी पुलिस अधिकारियों के लिए मध्य अप्रैल तक ओवरटाइम की मंजूरी दी है। एक मोबाइल पंजीकरण यूनिट ब्रनो और ऑस्ट्रावा हवाई अड्डों का दौरा करेगी—जहां स्थायी EES गेट नहीं हैं—चार्टर उड़ानों के लिए डेटा एकत्र करने के लिए। एयरलाइंस ने चेतावनी दी है कि अतिरिक्त प्रक्रिया को समायोजित करने के लिए **गेट बंद होने का समय 10-15 मिनट पहले किया जा सकता है**। स्मार्टविंग्स और रायनएयर ने यात्रियों को गैर-शेंगेन उड़ानों के लिए “कम से कम तीन घंटे पहले पहुंचने” के लिए एसएमएस संदेश भेजना शुरू कर दिया है। माल और कोच ऑपरेटर भी चिंतित हैं: चेक रोड ट्रांसपोर्ट एसोसिएशन (ČESMAD) का अनुमान है कि कोच में पांच मिनट की भी देरी ईस्टर सोमवार को जर्मनी से वापसी के दौरान D5 मोटरवे पर 11 किलोमीटर लंबी ट्रैफिक जाम पैदा कर सकती है। दीर्घकालिक रूप से, अधिकारी कहते हैं कि EES निकासी जांच को सरल बनाएगा, दस्तावेज़ धोखाधड़ी को कम करेगा और चेक गणराज्य को **Q4 2026 तक पासपोर्ट स्टैम्पिंग पूरी तरह से बंद करने की अनुमति देगा**। डेटा सीधे EU के ओवरस्टेयर-अलर्ट सिस्टम में जाएगा, जिससे पुलिस को 90/180 दिन के नियम से अधिक समय तक रहने वाले वीजा-मुक्त आगंतुकों पर रियल-टाइम विश्लेषण मिलेगा। यूक्रेन या यूके से आने वाले अल्पकालिक पोस्टेड वर्कर्स पर निर्भर कंपनियों को अब यात्रा पैटर्न की समीक्षा करनी चाहिए ताकि स्वचालित अलर्ट शुरू होने के बाद अनजाने में ओवरस्टे से बचा जा सके। नियोक्ताओं के लिए व्यावहारिक सुझावों में यात्रा कार्यक्रम में अतिरिक्त समय जोड़ना, EU के कैरियर इंटरफेस के माध्यम से समूहों का पूर्व-पंजीकरण करना, और संभावित मिस कनेक्शनों को ध्यान में रखते हुए स्टाफ यात्रा नीतियों को अपडेट करना शामिल है। गृह मंत्रालय ने चेक भाषा में अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न प्रकाशित किए हैं और 4 और 8 अप्रैल को HR और मोबिलिटी मैनेजर्स के लिए वेबिनार आयोजित करेगा।
स्रोत: Travel And Tour World
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