
जर्मनी के नए सैन्य सेवा आधुनिकीकरण अधिनियम, जो 1 जनवरी 2026 से लागू है, में एक ऐसा प्रावधान है जिसे कम ही ध्यान दिया गया है, लेकिन यह छात्रों, लंबे समय तक व्यावसायिक यात्रियों और प्रवासियों को प्रभावित कर सकता है: 17 से 45 वर्ष के पुरुषों को अब यदि वे जर्मनी के बाहर 90 दिनों से अधिक समय तक रहना चाहते हैं, तो उन्हें अपने स्थानीय बुंडेसवेहर करियर सेंटर से एक निकास अनुमति प्राप्त करनी होगी। रक्षा मंत्रालय के अनुसार, यह प्रावधान इस उद्देश्य से बनाया गया है कि यदि कोई बड़ी संकट स्थिति उत्पन्न होती है तो योजनाकारों को पुरुष जनसंख्या की सही जानकारी मिल सके जो मोबलाइजेशन के लिए उपलब्ध हो।
आधिकारिक तौर पर कहा गया है कि यह अनुमति स्वचालित रूप से दी जाएगी जब तक कि आवेदक को पहले से कोई बुलावा नोटिस न मिला हो। फिर भी, गतिशीलता विशेषज्ञ चेतावनी देते हैं कि यह नया कागजी कार्य विदेश में सेमेस्टर, कंपनियों के बीच अस्थायी स्थानांतरण और "कहीं से भी काम" की व्यवस्थाओं में एक अतिरिक्त प्रशासनिक कदम जोड़ता है। मानव संसाधन टीमें निकास अनुमति संख्या को आवास स्थिति के डेटा के साथ असाइनमेंट फाइलों में दर्ज करेंगी और यूरोप आधारित भूमिकाओं में घूमने वाले जर्मन पुरुष कर्मचारियों के लिए समयसीमा में समायोजन करना पड़ सकता है।
फिलहाल यह नियम केवल तीन महीने से अधिक की यात्राओं पर लागू होता है, इसलिए अधिकांश छुट्टियों और अल्पकालिक व्यावसायिक यात्राओं पर इसका प्रभाव नहीं पड़ता। लेकिन जो कंपनियां जर्मनी और सिंगापुर या सैन फ्रांसिस्को जैसे केंद्रों के बीच छह महीने के नवाचार परियोजनाओं के लिए प्रतिभा स्थानांतरित करती हैं, उन्हें इस नई अनुमति को प्रस्थान पूर्व चेकलिस्ट में शामिल करना होगा।
आप्रवासन वकील भविष्य में कड़े नियमों की संभावना भी बताते हैं: यदि सुरक्षा तनाव बढ़े तो बर्लिन इस अवधि को कम कर सकता है, नियम को महिलाओं पर भी लागू कर सकता है या अनुपालन न करने पर दंड लगा सकता है। बड़े नियोक्ता पहले से ही आंतरिक गतिशीलता पोर्टल अपडेट कर रहे हैं। एक ऑटोमोटिव सप्लायर ने डॉयचे वेले को बताया कि उनके पास 240 जर्मन इंजीनियर हैं जो 90 दिनों से अधिक की रोटेशन पर हैं; प्रत्येक को अगले असाइनमेंट पर निकास अनुमति की आवश्यकता होगी। कंपनी बुंडेसवेहर के क्षेत्रीय केंद्र के साथ एक संपर्क बिंदु बना रही है ताकि आवेदन एक साथ दायर किए जा सकें और देरी से बचा जा सके।
यूनिवर्सिटियां जो एरास्मस या डुअल-डिग्री प्रोग्राम चलाती हैं, वे 2026/27 शैक्षणिक वर्ष के लिए ओरिएंटेशन सत्रों में इस आवश्यकता को शामिल करेंगी। प्रभावित कर्मचारियों के लिए व्यावहारिक सुझाव हैं: प्रस्थान से कम से कम छह सप्ताह पहले आवेदन करें; अनुमति की डिजिटल प्रति अन्य यात्रा दस्तावेजों के साथ रखें; और यह जांचें कि क्या मेजबान देश का बर्लिन स्थित दूतावास लंबी अवधि के वीजा जारी करते समय अनुमति का प्रमाण मांगता है।
जैसे-जैसे यूरोप का सुरक्षा माहौल बदल रहा है, कॉर्पोरेट गतिशीलता प्रबंधकों को आने वाले महीनों में रक्षा-प्रेरित यात्रा प्रतिबंधों पर नजर रखनी चाहिए।
आधिकारिक तौर पर कहा गया है कि यह अनुमति स्वचालित रूप से दी जाएगी जब तक कि आवेदक को पहले से कोई बुलावा नोटिस न मिला हो। फिर भी, गतिशीलता विशेषज्ञ चेतावनी देते हैं कि यह नया कागजी कार्य विदेश में सेमेस्टर, कंपनियों के बीच अस्थायी स्थानांतरण और "कहीं से भी काम" की व्यवस्थाओं में एक अतिरिक्त प्रशासनिक कदम जोड़ता है। मानव संसाधन टीमें निकास अनुमति संख्या को आवास स्थिति के डेटा के साथ असाइनमेंट फाइलों में दर्ज करेंगी और यूरोप आधारित भूमिकाओं में घूमने वाले जर्मन पुरुष कर्मचारियों के लिए समयसीमा में समायोजन करना पड़ सकता है।
फिलहाल यह नियम केवल तीन महीने से अधिक की यात्राओं पर लागू होता है, इसलिए अधिकांश छुट्टियों और अल्पकालिक व्यावसायिक यात्राओं पर इसका प्रभाव नहीं पड़ता। लेकिन जो कंपनियां जर्मनी और सिंगापुर या सैन फ्रांसिस्को जैसे केंद्रों के बीच छह महीने के नवाचार परियोजनाओं के लिए प्रतिभा स्थानांतरित करती हैं, उन्हें इस नई अनुमति को प्रस्थान पूर्व चेकलिस्ट में शामिल करना होगा।
आप्रवासन वकील भविष्य में कड़े नियमों की संभावना भी बताते हैं: यदि सुरक्षा तनाव बढ़े तो बर्लिन इस अवधि को कम कर सकता है, नियम को महिलाओं पर भी लागू कर सकता है या अनुपालन न करने पर दंड लगा सकता है। बड़े नियोक्ता पहले से ही आंतरिक गतिशीलता पोर्टल अपडेट कर रहे हैं। एक ऑटोमोटिव सप्लायर ने डॉयचे वेले को बताया कि उनके पास 240 जर्मन इंजीनियर हैं जो 90 दिनों से अधिक की रोटेशन पर हैं; प्रत्येक को अगले असाइनमेंट पर निकास अनुमति की आवश्यकता होगी। कंपनी बुंडेसवेहर के क्षेत्रीय केंद्र के साथ एक संपर्क बिंदु बना रही है ताकि आवेदन एक साथ दायर किए जा सकें और देरी से बचा जा सके।
यूनिवर्सिटियां जो एरास्मस या डुअल-डिग्री प्रोग्राम चलाती हैं, वे 2026/27 शैक्षणिक वर्ष के लिए ओरिएंटेशन सत्रों में इस आवश्यकता को शामिल करेंगी। प्रभावित कर्मचारियों के लिए व्यावहारिक सुझाव हैं: प्रस्थान से कम से कम छह सप्ताह पहले आवेदन करें; अनुमति की डिजिटल प्रति अन्य यात्रा दस्तावेजों के साथ रखें; और यह जांचें कि क्या मेजबान देश का बर्लिन स्थित दूतावास लंबी अवधि के वीजा जारी करते समय अनुमति का प्रमाण मांगता है।
जैसे-जैसे यूरोप का सुरक्षा माहौल बदल रहा है, कॉर्पोरेट गतिशीलता प्रबंधकों को आने वाले महीनों में रक्षा-प्रेरित यात्रा प्रतिबंधों पर नजर रखनी चाहिए।
स्रोत: Deutsche Welle