स्पेन की अनुमानित आधा मिलियन अनधिकृत प्रवासियों की असाधारण नियमितीकरण योजना, जो इस महीने के अंत में आवेदन के लिए खुलने वाली है, को 11 अप्रैल को एक प्रक्रिया संबंधी अड़चन का सामना करना पड़ा जब राज्य परिषद ने एक कड़ा रुख अपनाते हुए सख्त पृष्ठभूमि जांच प्रावधानों और स्पष्ट वित्तपोषण व्यवस्था की मांग की। ला वांगुआर्डिया की रिपोर्ट के अनुसार, सलाहकार निकाय ने चेतावनी दी कि जब मूल देश प्रमाण पत्र जारी नहीं कर सकता, तब स्व-प्रमाणित आपराधिक रिकॉर्ड की अनुमति नहीं दी जानी चाहिए और सरकार से आग्रह किया कि वे आव्रजन कार्यालयों को फाइलों की बढ़ती संख्या को संसाधित करने के लिए संसाधन कैसे उपलब्ध कराएंगे, इसे स्पष्ट करें। सोशलिस्ट नेतृत्व वाली गठबंधन सरकार उन लोगों को तीन साल का कार्य और निवास परमिट देने का इरादा रखती है जिन्होंने 31 दिसंबर 2025 से पहले शरण के लिए आवेदन किया हो या जो स्पेन के साथ "असाधारण संबंध" (अर्राइगो) साबित कर सकें। राज्य परिषद ने मानवीय तर्क को व्यापक रूप से स्वीकार किया लेकिन कहा कि मैड्रिड को यह सुनिश्चित करना होगा कि लाभार्थी एक साथ किसी अन्य अस्थायी स्थिति, जैसे अंतरराष्ट्रीय संरक्षण, में न हों और "असहायता" की परिभाषा अधिक सटीक रूप से करनी होगी। नियोक्ताओं के लिए, यह आदेश उन क्षेत्रों में कानूनी रूप से काम करने वाले नए श्रमिकों के पूल को खोल सकता है जहां कमी है – विशेष रूप से लॉजिस्टिक्स, आतिथ्य और वृद्ध देखभाल – लेकिन केवल तभी जब प्रशासनिक अड़चनें न हों। सगार्डॉय अबोगाडोस नामक कानून फर्म का अनुमान है कि स्पेन के एक्स्ट्रानजेरिया कार्यालयों में स्टाफिंग को 30% बढ़ाना होगा ताकि मसौदे में निर्धारित छह महीने की निर्णय सीमा पूरी हो सके। समावेशन मंत्रालय ने इस राय का स्वागत किया है और 14 अप्रैल को कैबिनेट में जाने से पहले "तकनीकी सुधार" का वादा किया है। पर्यवेक्षक अंतिम समय में पुलिस प्रमाण पत्र आवश्यकताओं को स्पष्ट करने और डिजिटल केस-प्रबंधन उपकरणों के लिए अतिरिक्त बजट आवंटित करने वाले संशोधनों की उम्मीद कर रहे हैं। नियमितीकरण पूल से भर्ती करने वाली कंपनियों को अंतिम पाठ पर कड़ी नजर रखनी चाहिए: कड़े अनुपालन मानदंडों को पूरा न करने पर रोजगार अनुबंध अमान्य हो सकते हैं और जुर्माने लग सकते हैं। यदि मंजूर हो जाता है, तो यह 1986 के बाद से स्पेन की छठी असाधारण माफी होगी और अब तक की सबसे तकनीकी-संचालित होगी, जिसमें अपलोड, बायोमेट्रिक नियुक्तियां और कर संख्या जारी करना सभी एक नए ऑनलाइन पोर्टल के माध्यम से होंगे। वैश्विक गतिशीलता टीमों को अब ही कानूनी सलाहकार से संपर्क करना चाहिए ताकि पोर्टल खुलने पर इसे परीक्षण किया जा सके: जल्दी आवेदन करना प्रक्रिया की गति का सबसे बड़ा संकेतक होगा।
स्रोत: La Vanguardia
