जॉब्स एंड स्किल्स ऑस्ट्रेलिया ने नियोक्ताओं के लिए वीजा केस बनाने में मदद के लिए इंटरैक्टिव एटलस लॉन्च किया

कंसल्टेंसी इंटरस्टाफ़ की रिपोर्ट के अनुसार, जॉब्स एंड स्किल्स ऑस्ट्रेलिया (JSA) ने चुपचाप अपना नया ‘JSA एटलस’ जारी किया है—एक मुफ्त, वेब-आधारित डैशबोर्ड जो क्षेत्रीय स्तर तक वास्तविक समय में श्रम बाजार के आंकड़े प्रदान करता है। 1 मई को प्रकाशित इस टूल में प्रत्येक पेशे के लिए रिक्तियों की दर, गतिशीलता प्रवाह, औसत आय और भविष्य की मांग के पूर्वानुमान शामिल हैं। एचआर और ग्लोबल मोबिलिटी टीमें अस्थायी कौशल कमी (TSS 482) या नए स्किल्स-इन-डिमांड वीजा नामांकन तैयार करते समय घरेलू कौशल की कमी दिखाने के लिए चार्ट और तालिकाएं एक्सपोर्ट कर सकती हैं। उदाहरण के लिए, एटलस के आंकड़े दिखाते हैं कि मेटल फिटर्स और इलेक्ट्रिशियनों की सभी राज्यों में कमी है, जिसमें पर्थ इनर में रिक्ति दर 20% से अधिक है। सरकारी आधिकारिक आंकड़ों को शामिल करके, नियोक्ता होम अफेयर्स विभाग के श्रम बाजार परीक्षण और वार्षिक बाजार वेतन दरों से जुड़े सवालों का पूर्वानुमान लगा सकते हैं, जिससे निर्णय प्रक्रिया तेज हो सकती है। माइग्रेशन एजेंट्स का कहना है कि एटलस एक महत्वपूर्ण समय पर आया है: राज्य-नामित 190 और 491 वीजा के लिए संघीय आवंटन जल्दी भर गए हैं, जिससे कंपनियां फिर से नियोक्ता-प्रायोजित मार्गों की ओर लौट रही हैं। व्यावहारिक सुझाव: मोबिलिटी लीडर्स को इस महीने एटलस पर भर्ती करने वालों को प्रशिक्षण देना चाहिए और पेशे के स्नैपशॉट्स को संग्रहित करना चाहिए—JSA डेटा सेट को तिमाही आधार पर अपडेट करता है, इसलिए ऐतिहासिक साक्ष्य को सुरक्षित रखना बाद में किए गए नामांकनों की रक्षा में मदद करेगा।