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आईआरएस ने 1% रेमिटेंस-ट्रांसफर टैक्स का प्रस्ताव रखा—विदेश में नकद भुगतान मोबाइल कर्मचारियों के लिए महंगा होगा

मई 8, 2026
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आईआरएस ने 1% रेमिटेंस-ट्रांसफर टैक्स का प्रस्ताव रखा—विदेश में नकद भुगतान मोबाइल कर्मचारियों के लिए महंगा होगा
आंतरिक राजस्व सेवा और अमेरिकी ट्रेजरी ने प्रस्तावित नियम (REG-114499-25) जारी किए हैं, जिनके तहत अमेरिका के बाहर नकद-आधारित रेमिटेंस ट्रांसफर पर 1% उत्पाद शुल्क लगाया जाएगा। यह कर 2025 के "वन बिग ब्यूटीफुल बिल एक्ट" की धारा 4475 द्वारा बनाया गया है और 31 दिसंबर, 2025 के बाद किए गए ट्रांसफर पर लागू होगा, लेकिन अब तक इसके अनुपालन के विवरण कम थे। इस प्रस्ताव के अनुसार, जो कोई भी वेस्टर्न यूनियन जैसे मनी-ट्रांसफर प्रदाता को नकद, मनी ऑर्डर या कैशियर चेक देता है, उसे भेजी गई राशि का 1% देना होगा—जैसे $1,000 के ट्रांसफर पर $10। बैंक खाते, ACH, डेबिट या क्रेडिट कार्ड से फंड किए गए डिजिटल चैनल इस कर से मुक्त रहेंगे, साथ ही $15 से कम के ट्रांसफर और अधिकांश व्यावसायिक वायर ट्रांसफर भी। प्रदाताओं को काउंटर पर यह कर वसूलना होगा, इसे अर्धमासिक जमा करना होगा और त्रैमासिक फॉर्म 720 रिटर्न दाखिल करना होगा; यदि प्रदाता कर रोकने में विफल रहता है तो प्रेषक मुख्य रूप से जिम्मेदार रहेगा। वैश्विक रूप से गतिशील कर्मचारियों—अस्थायी कर्मचारी, प्रवासी और विदेशी प्रशिक्षु—के लिए यह नया नियम अतिरिक्त खर्च के रूप में हर साल सैकड़ों डॉलर जोड़ सकता है, खासकर यदि वे अभी भी परिवार को समर्थन देने के लिए नकद रेमिटेंस पर निर्भर हैं। बड़ी प्रवासी कार्यबल वाली कंपनियों को कर्मचारियों को बैंक-आधारित विकल्पों के बारे में शिक्षित करना पड़ सकता है या सीमा पार जमा को विभाजित करने वाली पेरोल सेवाओं पर विचार करना पड़ सकता है। ट्रेजरी 12 जून, 2026 तक सार्वजनिक टिप्पणियां स्वीकार कर रही है और 2026 के पहले तीन तिमाहियों के दौरान प्रदाताओं के लिए सीमित दंड राहत भी प्रदान की है। अंतिम नियम इस वर्ष के अंत तक आने की उम्मीद है, इसलिए मोबिलिटी टीमों को कॉर्पोरेट खर्च नीतियों और वैश्विक वेतन कार्यक्रमों का ऑडिट शुरू कर देना चाहिए ताकि नकद रेमिटेंस की पहचान की जा सके जिन पर यह कर लागू होगा। हालांकि प्रति लेनदेन यह कर मामूली है, यह $520 बिलियन वार्षिक बाजार को लक्षित करता है और वाशिंगटन की सीमा पार नकद प्रवाह में बढ़ती रुचि को दर्शाता है—एक ऐसा अनुपालन क्षेत्र जिसे बहुराष्ट्रीय नियोक्ता अब नजरअंदाज नहीं कर सकते।
स्रोत: VisaVerge

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